Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Nhật: Quy tắc vàng cần nắm vững | WeXpats Guide
Khi xin ứng tuyển trong những công ty Nhật Bản thì hầu hết mọi người đều sẽ trải qua vòng phỏng vấn. Đây là quy trình nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận và khám phá rõ hơn về những ứng viên dự tuyển vào công ty. Để có được kinh nghiệm phỏng vấn công ty Nhật có rất nhiều quy tắc vàng cần nắm vững. Nếu bạn đang tìm kiếm điều này, hãy khám phá thông tin sau đây .
Mục lục
Mục lục
Trang phục phỏng vấn
Khi đi xin việc làm thì dù tại một công ty Việt hay công ty Nhật Bản thì phục trang là một yếu tố vô cùng quan trọng. Hầu hết mọi người đều phải sẵn sàng chuẩn bị một bộ phục trang cho ngày phỏng vấn đạt yếu tố lịch sự và trang nhã, sang trọng và quý phái là điều rất thiết yếu mà ứng viên tham gia buổi phỏng vấn chăm sóc nhất .
Việc sẵn sàng chuẩn bị phục trang phỏng vấn kỹ lưỡng, nhã nhặn sẽ giúp cho ứng viên được nhà tuyển dụng nhìn nhận về sự chuyên nghiệp cũng như có được sẵn sàng chuẩn bị trước khi bước vào buổi phỏng vấn này, trân trọng việc làm cũng như thế hiện sự chuyên nghiệp của ứng viên. Cách tốt nhất để có một phục trang đi phỏng vấn tốt nhất là những ứng viên hoàn toàn có thể lựa chọn phục trang vest là ổn nhất .
Đến đúng giờ và báo trước nếu đến muộn/ dời lịch/ hủy phỏng vấn
Khi đi phỏng vấn tại những công ty Nhật thì việc đến đúng giờ là điều rất quan trọng. Bạn sẽ không có bất kể nguyên do gì để đi trễ nếu như muốn thao tác tại những công ty Nhật Bản. Người Nhật rất chú trọng đến việc đúng giờ và họ còn xem đây là một chuẩn mực đạo đức để nhìn nhận về một người. Do vậy bạn cần đến đúng giờ trong buổi phỏng vấn xin việc ở công ty Nhật .
Nếu bạn muốn dời lịch hoặc hủy phỏng vấn thì cũng cần phải thông tin rõ ràng và trước đó cho những người tuyển dụng tại những công ty Nhật. Bạn hoàn toàn có thể gọi điện thoại thông minh hoặc gửi mail, tin nhắn để hủy hoặc dời lịch phỏng vấn. Đây là điều biểu lộ sự chuyên nghiệp của bạn và nếu không được thao tác tại công ty thì những điều này cũng sẽ khiến họ ấn tượng về bạn .
Cách chào hỏi của người Nhật
Chào hỏi là văn hóa truyền thống quan trọng so với người Nhật. Việc cúi chào người khác không chỉ bộc lộ phép nhã nhặn mà còn là sự khiêm nhường, kính trọng những người lớn tuổi hơn hoặc có vị thế cao. Trong văn hóa truyền thống chào hỏi của người Nhật có rất nhiều phương pháp chào khác nhau theo từng trường hợp và đối tượng người dùng .
Khi bước vào phòng phỏng vấn của công ty Nhật, những ứng viên cần cúi chào và nói câu “ Hajimemashite ”. Đây là cách chào lịch sử vẻ vang trong lần đầu gặp mặt và khi nói câu này thì ứng viên cần bộc lộ sự chân thành qua ánh mắt lẫn thái độ, cúi người theo góc khoảng chừng 90 độ. Đây là cách chào trong những buổi phỏng vấn tiếng Nhật mà hầu hết ứng viên cần phải nắm rõ .
Sau khi chào xong để nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể hiểu rõ về bạn cũng như tạo lòng tin cho mối quan hệ thì bạn cần phải trình làng bản thân với những thông tin cơ bản như : tên, tuổi, quê quán … Việc ra mắt thông tin cơ bản sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu về bạn cũng như tạo ấn tượng tốt khi nhà tuyển dụng biết được bạn là ai .
Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật
Trong một buổi phỏng vấn tiếng Nhật, tùy theo từng trường hợp mà sẽ có những câu hỏi khác nhau. Đối với những buổi phỏng vấn xin việc làm sẽ có một số ít câu hỏi mà nhà tuyển dụng Nhật Bản thường đưa ra cho những ứng viên như sau :
– 自己紹介をお願いします 。 Jikoshoukai wo onegai shimasu ( Đây là câu hỏi ra mắt về bản thân ) .
– 志望動機 Shibodoki ( Tại sao bạn lại lựa chọn công ty chúng tôi ) .
– 長所と短所 Chousho và Tansho ( Điểm mạnh và điểm yếu của bạn ) .
-どんな社会人になりたいか? Donna shakaijin ni naritai ka (Bạn muốn trở thành nhân viên như thế nào?).
– 何か質問がありますか 。 Nani ka shitsumon arimasu ka ( Bạn có câu hỏi gì không ? ) .
Các câu trả lời khi phỏng vấn tiếng Nhật
Việc vấn đáp những câu hỏi tiếng Nhật trong buổi phỏng vấn xin việc không hề khó khăn vất vả. Bạn chỉ cần tập trung chuyên sâu vấn đáp đúng theo câu hỏi và không nên vấn đáp quá dài dòng, lan lan. Các câu vấn đáp đơn thuần khi phỏng vấn tiếng Nhật như sau :
– わたしは [ tên bạn ] です 。
– ことしは [ tuổi bạn ] さいです
– [ Quê quán ] からきました 。
– [ Nơi sinh sống ] に住んでいます 。
– 私は [ nghề nghiệp ] です 。
– 小さいころからずっと日本の会社で働きたいです 。 – Từ nhỏ tôi luôn muốn thao tác trong một công ty Nhật Bản .
– 私の長所は向上心です 。 自らに高い目標を挙げ 、 目標に向けて行動していくことができます 。 – Điểm mạnh của tôi là luôn vươn lên trong đời sống, có tiềm năng và thực thi những tiềm năng đó .
– 私はコツコツと地道な努力を積み上げるタイプです 。 – Tôi là người siêng năng trong việc làm và nỗ lực không ngừng nghỉ .
Đây là những cách vấn đáp tiếng Nhật khi phỏng vấn tiếng Nhật cơ bản nhất. Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm để tự có được cho mình những câu vấn đáp theo ý riêng hoặc những câu vấn đáp hay hơn để hoàn toàn có thể tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên không nên vấn đáp những câu hỏi một cách chung chung hay biểu lộ bản thân quá nhiều .
Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi phỏng vấn
Trước khi đi phỏng vấn xin việc tại các công ty Nhật Bản thì ứng viên tìm việc cần phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty, những thông tin cơ bản về công ty cũng như các vị trí mà công ty đang tuyển dụng có những yêu cầu gì, hoạt động của công ty ra sao, ngành nghề chính của công ty là gì… Việc tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty giúp bạn có thể trả lời được những câu hỏi liên quan trong buổi phỏng vấn cũng như sự hiểu biết về công ty giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Thể hiện sự am hiểu của mình về công ty/ công việc
Trong buổi phỏng vấn sẽ có một số ít nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về công ty hoặc những câu hỏi tương quan đến việc làm. Nếu bạn đã tìm hiểu và khám phá rõ về công ty cũng như việc làm mà mình ứng tuyển hãy biểu lộ sự hiểu biết của mình. Đây chính là thời cơ để bạn tạo sự ấn tượng của mình trước những ứng viên khác và được nhà tuyển dụng chú ý quan tâm hơn .
Gửi email cảm ơn sau buổi phỏng vấn
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, dù đậu hay không bạn vẫn nên gửi thư cảm ơn. Hành động nhỏ này bộc lộ sự trân trọng của như phép nhã nhặn của bạn so với nhà tuyển dụng, công ty. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng có được ấn tượng tốt với bạn hơn, thời cơ đậu, trúng tuyển cũng cao hơn .
Xin việc tại những công ty Nhật không thể nào thiếu đi bước phỏng vấn. Đây là bước quan trọng so với ứng viên để được tuyển dụng vào làm trong những công ty Nhật Bản. Trong buổi phỏng vấn này là thời cơ để ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng cũng như biểu lộ sự mưu trí, năng lực của mình. Trên đây là những kinh nghiệm, câu hỏi và câu vấn đáp thường gặp trong buổi phỏng vấn xin việc tại công ty Nhật mà bạn cần nắm rõ .
Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Kiến Thức
