Hướng dẫn cách hạch toán chi phí công đoàn theo quy định mới nhất

Rate this post

giá thành công đoàn là một khoản ngân sách bắt buộc so với mọi doanh nghiệp, tổ chức triển khai. Do đó, những bạn kế toán cần phải quan tâm theo dõi để tránh sai sót. Trong bài viết này, ACMan xin được san sẻ cùng những bạn cách hạch toán ngân sách công đoàn mới nhất .

1/ Quy định pháp luật về kinh phí công đoàn

Căn cứ theo Chương 2 Nghị định 191 / 2013 / NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của nhà nước pháp luật :

a/ Đối tượng đóng phí công đoàn

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:

– Cơ quan nhà nước ( kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị xã ), đơn vị chức năng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân .
– Tổ chức chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội, tổ chức triển khai chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp .
– Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập .
– Doanh nghiệp thuộc những thành phần kinh tế tài chính xây dựng, hoạt động giải trí theo Luật doanh nghiệp, Luật góp vốn đầu tư .
– Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã xây dựng, hoạt động giải trí theo Luật hợp tác xã .
– Cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế, tổ chức triển khai quốc tế hoạt động giải trí trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta có tương quan đến tổ chức triển khai và hoạt động giải trí công đoàn, văn phòng quản lý và điều hành của phía quốc tế trong hợp đồng hợp tác kinh doanh thương mại tại Nước Ta có sử dụng lao động là người Nước Ta .
– Tổ chức khác có sử dụng lao động theo lao lý của pháp lý về lao động .
Như vậy : Dù Doanh nghiệp bạn có hay chưa có Tổ chức công đoàn cơ sở thì vẫn phải đóng Kinh phí công đoàn .
Khi Doanh nghiệp bạn tham gia BHXH cho nhân viên cấp dưới thì phải lên Liên đoàn lao động Q., huyện để đóng Kinh phí công đoàn .

b/ Mức đóng Kinh phí công đoàn

– Mức đóng bằng 2 % quỹ tiền lương làm địa thế căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động .
– Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng người tiêu dùng phải đóng bảo hiểm xã hội theo lao lý của pháp lý về bảo hiểm xã hội .
– Số tiền Kinh phí công đoàn này do Doanh nghiệp đóng ( Không trích vào lương của người lao động ). Khoản tiền kinh phí công đoàn đó được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh thương mại, dịch vụ trong kỳ .

c/ Phương thức đóng phí công đoàn – Nơi nộp tiền

Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Về hồ sơ và thủ tục đóng kinh phí công đoàn, những bạn hoàn toàn có thể liên hệ với với Liên đoàn lao động Quận, Huyện nơi doanh bạn ĐK kinh doanh thương mại để biết cụ thể .

>>> Xem thêm:

Hai phương pháp hạch toán kế toán nhà hàng, khách sạn phổ biến nhất thường dùng

Cách hạch toán thuế giá trị ngày càng tăng vãng lai ngoại tỉnh

2/ Cách hạch toán chi phí công đoàn

a/ Hạch toán chi phí công đoàn

– Với ngân sách công đoàn, những bạn hạch toán cụ thể theo từng bộ phậ, tính vào ngân sách của doanh nghiệp :
Nợ TK : 154, 241, 622, 623 727, 641, 642 …
Có 3382 : ( Tổng tiền lương tham gia BHXH ( X ) 2 % )
– Khi nộp tiền kinh phí công đoàn :
Nợ TK 3382. ( Tổng tiền lương tham gia BHXH ( X ) 2 % )
Có TK 111, 112
Chú ý : Đó là cách hạch toán Kinh phí công đoàn của doanh nghiệp phải nộp cho Liên đoàn lao động Quận, huyện .
Nếu là Đoàn phí công đoàn của những nhân viên cấp dưới trong công ty tham gia Tổ chức công đoàn cơ sở ( Tức là số tiền đoàn phí của những đoàn viên đóng bằng 1 % số tiền lương tháng tham gia BHXH ) thì Doanh nghiệp không phải Hạch toán đoàn phí công đoàn vào sổ sách kế toán mà sẽ theo dõi riêng bên ngoài sổ sách kế toán .
– Nếu Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng 65 % tổng số thu Kinh phí công đoàn thì những bạn theo dõi qua TK 3388 – Phải trả, phải nộp khác .
Nợ TK 3382 .
Có TK 3388 .
Chú ý : Đó là tiền kinh phí công đoàn bị truy thu, còn nếu là khoản tiền bị phạt thì sẽ không được đưa vào ngân sách hài hòa và hợp lý của doanh nghiệp. Quy định tại khoản 2 điều 4 Thông tư 96/2015 / TT-BTC ngày 22/06/2015 lao lý về thuế TNDN :
“ 2.36. Các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính gồm có : vi phạm luật giao thông vận tải, vi phạm chính sách ĐK kinh doanh thương mại, vi phạm chính sách kế toán thống kê, vi phạm pháp lý về thuế gồm có cả tiền chậm nộp thuế theo lao lý của Luật Quản lý thuế và những khoản phạt về vi phạm hành chính khác theo lao lý của pháp lý. ”

b/ Cách hạch toán tiền phạt kinh phí công đoàn

– Với tiền phạt ngân sách công đoàn, ta hạch toán như sau :
Nợ 811 .
Có 3388 .
– Khi nộp tiền :
Nợ 3388 .
Có 111, 112
– Cuối kỳ kết chuyển :
Nợ 911 .
Có 811
Lưu ý : khi lập tờ khai quyết toán thuế TNDN 03 / TNDN thì nhập vào chỉ tiêu B4, vì đây là số tiền không được trừ khi tính thuế TNDN .
Trên đây là một vài san sẻ của ACMan về cách hạch toán ngân sách công đoàn, hy vọng hoàn toàn có thể giúp sức được những bạn kế toán trong nhiệm vụ hằng ngày. Để việc quản lý số liệu được đúng mực và đơn thuần hơn, những bạn hoàn toàn có thể ứng dụng phần mềm kế toán ACMan cho doanh nghiệp của mình. Mọi chi tiết cụ thể về loại sản phẩm xin sung sướng liên hệ :

Website: acman.vn

Điện thoại: 1900 63 66 85

Hotline: 0966 04 34 34

Email: [email protected]

Bình luận

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống