Công Ty TNHH Mtv Chế Tác Và Kinh Doanh Trang Sức Pnj tuyển dụng mới nhất năm 2022

Thực tập sinh

1. Trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động Phòng kỹ thuật Cơ Điện, thực hiện công việc bảo trì thiết bị sản xuất.
Tỷ trọng: 35%
• Nhiệm vụ chỉ đạo hoạt động cho CBNV Phòng trong nhiệm vụ Bảo trì:
 Quản lý danh mục thiết bị, máy móc, CCDC trong hệ thống công ty đang đầu tư
 Thiết lập và xây dựng kế hoạch bảo trì theo qui định.
 Tổ chức bảo trì đúng kỳ hạn theo hạng mục và lưu hồ sơ.
 Qui định và Tổ chức kiểm tra vệ sinh công nghiệp từng thiết bị mỗi ngày sau sử dụng.
 Xử lý hư hỏng phát sinh theo qui trình. Ghi chép dữ liệu báo cáo và đề ra biện pháp KPPN.
 Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về vận hành và sử dụng máy móc và trang thiết bị. Ghi nhận NC và lập biên bản sai phạm do không tuân thủ qui trình qui định.
 Kiểm tra an toàn điện/An toàn cháy nổ/An toàn lao động và môi trường. Cảnh báo nguy cơ hoặc đề xuất sửa chữa, thay đổi.
 Trực tiếp tiếp nhận thiết bị mua ngoài và kiểm tra, nghiệm thu.
 Sửa chữa, lắp đặt và vận hành thử.
 Chịu trách nhiệm liên đới về sự cố xảy ra của tất cả nội dung trên.
 Đánh giá phân tích hiệu quả sử dụng thiết bị toàn xí nghiệp, cụ thể là:
 Nhận dạng sự không phù hợp về: bố trí/ tính năng/ công suất/ thao tác vận hành/ mục đích sử dụng/an toàn sử dụng/ số lượng, và chi phí tiêu hao năng lượng khi sử dụng…. Đề xuất cải thiện khắc phục sự không phù hợp hoặc thay thế.
 Nhận dạng yếu tố lạc hậu của thiết bị và tìm kiếm thiết bị công nghệ mới thay thế.
 Đề xuất thiết bị mới thay thế thiết bị cũ lạc hậu có năng suất cao và hiện đại hơn.
 Phân tích các lợi ích, hiệu quả chi phí khi thay thế (bằng PP tính toán khoa học).
 Trình duyệt các dự án thay thế và đầu tư công nghệ, thiết bị mớ cho các dòng SP hiện hànhi.
2. Trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động Phòng kỹ thuật Cơ Điện, thực hiện chế tạo khuôn mẫu và thiết bị, CCDC phục vụ cho nhu cầu SẢN XUẤT và cải tiến công nghệ.
Tỷ trọng: 35%
Nhiệm vụ chỉ đạo CBNV Phòng trong nhiệm vụ chế tạo:
• Nhiệm vụ chế tạo:
 Nhận các yêu cầu chế tạo từ Các Phòng được BGĐ duyệt..
 Thiết kế Bản vẽ theo yêu cầu khách hàng nội bộ.
 Thực hiện việc chế tạo CCDC, khuôn mẫu, thiết bị… trong khả năng công nghệ hiện có.
 Đề xuất và đặt gia công ngoài khi ngoài khả năng Phòng kỹ thuật Cơ điện.
 Sửa chữa hoặc chế tạo các vật dụng, mà điều kiện trang bị có thể thực hiện.
 Chịu trách nhiệm về kết quả công việc do Phòng thực hiện.
 Tiếp nhận các File, bản vẽ cơ khí từ bên ngoài (Khi được ủy quyền) hoặc từ các bộ phận kỹ thuật chuyển qua.
 Soát xét và chỉnh sửa File theo nghiệp vụ cơ khí trước khi cho phù hợp và an toàn khuôn.
 Chế tạo khuôn và thiết bị và chịu trách nhiệm về khuôn và các thiết bị đã chế tạo.
 Tiếp cận các xu thế về công nghệ sản xuất nữ trang tương lai của thế giới.
 Thu thập và cung cấp các thông tin cho Ban Giám đốc công ty về thiết bị mới đang lưu hành trên thị trường trong ngoài nước, thiết bị sản xuất của đối thủ cạnh tranh.
 Tiếp nhận các yêu cầu thử nghiệm công nghệ, lập hồ sơ thử nghiệm và Đề xuất thử nghiệm. Triển khai thử nghiệm công nghệ.
 Tiếp nhận, lắp đặt, bàn giao, nghiệm thu, bảo trì máy móc thiết bị, cho các đơn vị liên quan của công ty và toàn Công ty
 Phân công tiếp nhận chuyển giao và nhận chuyển giao công nghệ từ bên ngoài. Đào tạo và hướng dẫn lại cho đơn vị sản xuất (có thể nhập 2 bước thành 1).
 Chuyển giao toàn bộ thông tin về công nghệ cho Phòng quản trị chất lượng
 Giám sát chi phí sản xuất theo kỳ vọng.
3. Vai trò hợp tác, kết nối và hỗ trợ tương quan nhằm đạt mục tiêu chiến lược công nghệ trong Hệ thống kỹ thuật công ty.
Tỷ trọng: 20%
 Chỉ đạo hoạt động của Phòng thực hiện các hoạt động tương tác để tạo ra SP đúng yêu cầu, bao gồm:
 Tất cả các Phòng và Khu vực sản xuất là khách hàng của Phòng kỹ thuật cơ điện.
 Tham mưu thực hiện việc kết nối công nghệ đầu tư được duyệt vào công nghệ hiện hành.
 Cung cấp yêu cầu, dữ liệu hoạt động có liên quan về công nghệ như qui trình vận hành, qui trình sản xuất, qui trình kỹ thuật… và cùng Phòng quản trị chất lượng kiểm soát sự tuân thủ trong quá trình .
 Phản hồi khi có sự không phù hợp và yêu cầu ngưng tiến trình không hoàn hảo.
 Thực hiện các nhiệm vụ được phân công trong khối kỹ thuật và là mắc xích kết nối toàn bộ hoạt động kỹ thuật công ty.
 Tham mưu và đề xuất các chương trình hành động về Công nghệ và chịu trách nhiệm với tư cách Thành viên của bộ phận kỹ thuật về sự phát triển Kỹ thuật SP.
4. Lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ.
Tỷ trọng: 10%
 Lãnh đạo và truyền đạt nhận thức cho đội ngũ về sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của PNJ.
 Dẫn dắt và chỉ huy đội ngũ thực hiện tốt các mục tiêu chiến lược.
 Động viện, khích lệ tinh thần làm việc chủ động sáng tạo.
 Xây dựng phát triển tinh thần lao động tự giác trong toàn bộ nhân viên bằng việc gắn hiệu quả công việc vào lợi ích người lao động.
 Lãnh đạo và kiểm soát việc tuân thủ Nội qui lao động, chính sách lao động, chính sách môi trường, ATLĐ, PCCC, 5S và chịu trách nhiệm trước Ban GĐ công ty.
 Giám sát quyền lợi các bên trong hệ thống bao gồm người sử dụng lao động và người lao động trên cơ sở công bằng, hợp lý và minh bạch trong thực hiện công việc.
 Đào tạo NV mới và đề xuất nâng cao nghiệp vụ CBNV nội bộ Phòng
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Xem chi tiết

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Trang Sức