Cần chuẩn bị gì để vào ngành thời trang ?

Với những người mới và chưa biết gì về thời trang, có lẽ rằng câu hỏi lớn nhất với bạn đang là “ Bắt đầu làm thời trang thì cần sẵn sàng chuẩn bị gì ? “Với những người mới và chưa biết gì về thời trang, có lẽ rằng câu hỏi lớn nhất với bạn đang là “ Bắt đầu làm thời trang thì cần chuẩn bị sẵn sàng gì ? ”. Để vấn đáp thắc mắc này, bạn cần phải xác lập ĐAM MÊ của bản thân và kiến thiết xây dựng hành trình dài để gia nhập ngành “ thời trang ”——————————————————–

QUY TRÌNH 3 BƯỚC BAO GỒM

Bước 1: Nắm rõ kiến thức về ngành 

Bước 2: Xác định mục tiêu/định hướng 

Bước 3: Xây dựng kế hoạch thực hiện sắp tới 

Nắm rõ kỹ năng và kiến thức về ngành giúp bạn hiểu rõ những vị trí việc làm trong ngành và nhu yếu của nó .Sau khi nắm rõ, bạn sẽ so sánh từng vị trí việc làm ở trên với năng lực, sở trường thích nghi, điểm mạnh, điểm yếu của bản thân để xác lập đâu nên là tiềm năng sắp tới của mình ( Bạn muốn làm gì và đạt được gì trong ngành ) .Khi xác lập được tiềm năng sẽ là quy trình tiến độ kiến thiết xây dựng kế hoạch để thực thi ( Bạn cần chuẩn bị sẵn sàng những gì, cần kiến thiết xây dựng mối quan hệ như thế nào, … )——————————————————–

BƯỚC 1: NẮM RÕ KIẾN THỨC VỀ NGÀNH

Dưới đây là những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất về ngành mà bạn cần biếtChuỗi giá trị ngành : NHÀ SẢN XUẤT NGUYÊN VẬT LIỆU – ĐỘI NGŨ THIẾT KẾ / SẢN XUẤT – PHÂN PHỐI – TIẾP THỊ

det-may-140421

Ảnh : Báo tin tức1. Nhà sản xuất nguyên vật liệu

hoa-chat-cac-loai-hoa-chat-su-dung-pho-bien-trong-nganh-cong-nghiep-det-nhuom-1556882946666780935532

Ảnh : VietnambizĐây là tiến trình mà sợi được dệt và nhuộm để tạo ra những vật liệu vải thiết yếu ship hàng cho tiến trình tạo ra loại sản phẩm ở quy trình tiến độ sau. Công đoạn này những bên tham gia là những công ty cung ứng vật liệu như Vinatex, Nhà Bè, Bảo Minh, GreenYarn … Một số việc làm như Merchandiser, Sales, Business Director … đây là những việc làm chuyên giải quyết và xử lý những đơn đặt hàng của đối tác chiến lược2. Đội ngũ Thiết kế

fashion-draping

Ảnh : ElenaworkshopĐây là quy trình tiến độ mà những ý tưởng sáng tạo của phong cách thiết kế sẽ được phôi thai và hoàn thành xong. Các tên thương hiệu thời trang hoàn toàn có thể thuê những đội ngũ phong cách thiết kế bên ngoài hoặc thuê hẳn những cá thể để ký hợp đồng và thao tác tại xưởng của tên thương hiệu ( được gọi là đội ngũ phong cách thiết kế inhouse )Trong một cỗ máy phong cách thiết kế sẽ gồm có những vị trí như Giám đốc phát minh sáng tạo, Thiết kế thời trang, Thiết kế rập, Thợ cắt, Thợ may. Quy trình sẽ diễn ra như sau : Giám đốc phát minh sáng tạo là người khuynh hướng về ý tưởng sáng tạo và concept của bộ sưu tập và truyền tải nó cho đội ngũ bên dưới. Thiết kế thời trang sẽ có trách nhiệm diễn giải những sáng tạo độc đáo đó trải qua phục trang ( ví dụ như phong cách thiết kế này nên có form dáng, đường cắt, vật liệu, sắc tố, cụ thể … thế nào ). Sau đó, Thiết kế rập sẽ có trách nhiệm làm rập cho những phong cách thiết kế đó rồi chuyển sang cho thợ cắt, thợ cắt sẽ cắt vải dựa trên rập và thợ may sẽ may hoàn thành xong loại sản phẩm3. Sản xuất

unnamed

Ảnh : VincertSau đội ngũ phong cách thiết kế đã thống nhất được phong cách thiết kế, có hàng mẫu ( sample ) thì sẽ chuyển bộ rập hoàn thành xong cho đội ngũ sản xuất ( hoàn toàn có thể thuê hoặc inhouse ) để làm

Tại sao lại là chuyển bộ rập và rập là gì ?

Pattern Making là những mẫu rập chuẩn phong cách thiết kế về kích cỡ số đo mà từ đó những phần của quần áo như cổ áo, tay, thân áo … được vẽ lên vải, sau đó vải được cắt và may ráp lại thành loại sản phẩm. Những mẫu rập này thường được làm bằng bìa cứng để hoàn toàn có thể sử dụng được nhiều lần. Các xưởng công nghiệp dệt may thường sản xuất một lượng hàng rất lớn với nhiều nhân công thao tác. Ở đây, để tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn và công sức của con người những miếng vải sẽ không cắt lẻ mà sẽ được xếp chồng lên nhau và dùng máy cắt công nghiệp. Bộ phận giải quyết và xử lý ở những xưởng may lớn như vậy sẽ thêm khâu trấn áp để sao cho mẫu rập đặt trên lớp vải dày cắt ra dư thừa và sai sót là tối thiểu nhất .4. Phân phối

12046778_1139002322780736_4930266562022370458_n

Ảnh : LivinglocalXác định những kênh phân phối của tên thương hiệu : trực tuyến hay offline .Với kênh trực tuyến tất cả chúng ta hoàn toàn có thể bán qua những trang mạng xã hội của tên thương hiệu, website có tích hợp bán hàng hoặc những sàn Thương mại điện tử ( TMĐT ). Với offline đó là mạng lưới hệ thống phân phối một shop hay chuỗi nhiều shop. Sản phẩm có được phân phối cho những nhà kinh doanh nhỏ khác hay không ?

Với mỗi quy mô và chiến lược phân phối khác nhau sẽ đòi hỏi những vị trí nhân sự khác nhau. Một số vị trí phổ biến có thể là retail store manager, hoặc nếu thương hiệu có phân phối cho những bên khác thì cần có vị trí Business Director để chịu trách nhiệm quản lý, làm việc với các bên đối tác và phát triển kinh doanh

5. Tiếp thị / Bán hàngTIẾP THỊ

jl

Ảnh : BehanceTiếp thị : đây là quy trình tiến độ mà những loại sản phẩm khi ra đời phải được tiếp thị để công chúng biết đến. Bên cạnh đó đây cũng là quy trình thiết kế xây dựng tên thương hiệu, giúp tên thương hiệu có một hình ảnh kết nối và vị trí nhất định trong tâm lý người mua. Đây chính là bộ phận trong công ty sẽ triển khai nghiên cứu và phân tích những thành phần cấu thành kế hoạch kiến thiết xây dựng tên thương hiệu, họ phải liên tục xem xét và đưa ra những yêu cầu để kiểm soát và điều chỉnh những kế hoạch của mình nhằm mục đích Giao hàng đúng thị trường tiềm năng và duy trì tính cạnh tranh đối đầu .Một số việc làm hoàn toàn có thể kể đến như Brand Marketing Executive, Brand Manager, Social Manager …BÁN HÀNG

zara

Ảnh : Zara

Đây có thể xem là giai đoạn mà những nhân viên làm việc được tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, tư vấn và tạo nhu cầu cho họ về sản phẩm của thương hiệu. Nhiệm vụ chính của giai đoạn này là xây dựng Chiến lược bán hàng. Họ phải xây dựng kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường, tiếp cận người tiêu dùng, đảm bảo có doanh thu và tăng trưởng doanh số. Trong chiến lược bán hàng chúng ta sẽ đưa ra KPIs cụ thể cho từng phần và các bộ phận liên quan trong đó, nhưng dựa vào đâu để có thể đưa ra KPIs đúng? bạn phải tìm kiếm thu thập các dữ liệu để có thể lên kế hoạch cụ thể, tránh được nhiều rủi ro hơn. Một người nhân sự thuộc giai đoạn này cần có sự nhạy bén, con mắt quan sát, suy nghĩ và phân tích logic. Các vị trí phổ biến ở giai đoạn này là Sales Assistant, Sales Manager, Business Director

BƯỚC 2: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU/ĐỊNH HƯỚNG

Sau khi đã rõ về ngành, bạn cần nhìn lại bản thân và xác lập những điểm mạnh, điểm yếu, mức độ tương thích cho những vị trí mà bạn mong ước .

Ví dụ: Bạn muốn trở thành Nhà thiết kế (NTK)

1(7)

Ảnh : NTK Công TríĐây là một số ít nhu yếu và đặc thù việc làm của một NTKMột nhà phong cách thiết kế cần có hiểu biết sâu và rộng về kỹ thuật, những loại vải, vật liệu, phom dáng, đường cắt, v.v. Điều này có nghĩa là kỹ năng của một nhà TKTT tập trung chuyên sâu nhiều hơn vào việc truyền tải ý tưởng sáng tạo của người khác hơn là việc hình thành ý tưởng sáng tạo ( đây là việc của Giám đốc phát minh sáng tạo ). Tuy nhiên, diễn đạt trên không đồng nghĩa tương quan với việc trách nhiệm của một TKTT là khô khan và kém mê hoặc .Để trở thành TKTT, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể khởi đầu từ phong cách thiết kế rập, thợ may, tăng trưởng vật liệu … miễn là bạn trau dồi cả kinh nghiệm tay nghề về kỹ thuật, tư duy phong cách thiết kế, và kiến thức và kỹ năng thiết yếu. Bạn cần có kỹ năng kiên trì, nhẫn nại và đam mê trong việc làm. Phải có năng lực truyền tải để niềm tin, và thông điệp mình mong ước đến với người mua thông quan mẫu sản phẩm và truyền thống của tên thương hiệu

BƯỚC 3: XÂY DỰNG KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

4a9602d274778329da66

Ảnh : Học viện Thời trang Nước Ta ( VFA )Nếu muốn trở thành NTK, bạn cần trau đồi 4 kiến thức và kỹ năng sau :1. Rập ( có hơn 10 loại rập ) – 12 tháng để học2. May ( sự khác nhau của đường may mẫu sản phẩm đại trà phổ thông và loại sản phẩm hạng sang là gì ) – 3 tháng học3. Am hiểu về vật liệu ( có bao nhiêu loại vật liệu, đặc tính lý tính của chúng là gì …. vì nếu một bản vẽ có bay bổng nhưng nếu không biết cách chọn vật liệu và bộc lộ cho tốt thì coi như thất bại ) – 6 tháng học4. Vốn sống ( những kiến thức và kỹ năng về lịch sử vẻ vang, văn hoá, thưởng thức để làm tăng cảm hứng phát minh sáng tạo và năng lực bộc lộ mẫu sản phẩm tốt nhất ) – liên tục trau dồiĐây là những số lượng bạn cần đạt được :=> Ít nhất là 2 năm để học và liên tục trau dồi .=> Chi tiêu sẽ rơi vào khoảng chừng 200 triệu để học tập và trau dồi

Ngoài ra, các bạn có thể test kiến thức của mình về thời trang thông qua trả lời 1 số câu trắc nghiệm trong bài khảo sát dưới đây. Hy vọng, bạn sẽ thấy kiến thức này hữu ích cho việc xác định rõ hướng đi trong thời trang sắp tới của bạn. 

Khảo sát đam mê thời trang: https://bit.ly/formks168

hoặc Chúng tôi – Học viện Thời trang Nước Ta – Vietnam Fashion Academy chuẩn bị sẵn sàng cố vấn cho bạn