Bật mí những kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity hữu ích

Hãy cùng dangkycongty.vn tìm hiểu và khám phá về những kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity để có thời cơ thao tác tại đây nhé

Giới thiệu về bản thân – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity

Bật mí những kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity hữu ích
Mặc dù đang cầm trong tay CV khá đầy đủ thông tin của bạn, nhưng những nhà tuyển dụng thường muốn bạn tự ra mắt về mình để nhìn nhận mức độ tự tin, năng lực tinh lọc và trình diễn thông tin trong một khoảng chừng thời hạn ngắn .

Kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity

Bạn chỉ nên giới thiệu sơ lược về các thông tin về cá nhân sau đó tránh dài dòng mất thời gian mà nên tập trung vào phần chia sẻ ngắn kinh nghiệm bạn có được ở vị trí gần đây nhất.

Ngoài ra, nếu còn thời hạn bạn hoàn toàn có thể trình diễn về những phẩm chất mà bạn nghĩ mình tương thích với vị trí này .

Trình bày điểm mạnh và điểm yếu trong cuộc phỏng vấn công ty dược

Trình bày những kinh nghiệm, năng lực của cá thể để gây ấn tượng cho những nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn công ty dược. Đừng khi nào nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ tự tìm xem bạn có năng lực gì tương thích với việc làm của họ, bạn hãy nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có năng lực gì mà họ đang mong đợi .

Kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity tại bước này

Xác định rõ điểm mạnh của mình ( kinh nghiệm, kĩ năng, học vấn, .. ) và “ soạn sẵn ” của mình những điểm mạnh tương thích nhất với nhu yếu của nhà tuyển dụng .

Các kỹ năng thường được đánh giá cao

  • Tự tin, giao tiếp tốt
  • Có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
  • Nhanh nhạy, linh hoạt xử lý các tình huống
  • Chăm chỉ, hòa đồng, không ngại việc khó
  • Chủ động trong công việc và biết cách rút kinh nghiệm từ những sai lầm

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? – kinh nghiệm phỏng vấn Pharmacity

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Bạn cần xác lập rõ ràng tiềm năng của bản thân
Câu hỏi này nhằm mục đích khai thác năng lực, tham vọng của bạn cũng như năng lực lập kế hoạch cho tương lai của chính mình. Nhà tuyển dụng muốn xác lập tiềm năng nghề nghiệp của bạn có tương thích với những tiềm năng, kế hoạch lâu dài hơn hoặc nhu yếu nhân sự trước mắt của công ty hay không .

Nhưng bạn phải thật chú ý vì đây là một câu hỏi nhà tuyển dụng thường hay hỏi xoáy và tìm ra điểm trừ của bạn. Vì thế hãy đảm bảo mục tiêu của mình rõ ràng, hợp lý và có tính khả thi. Bạn cũng nên chia mục tiêu theo từng giai đoạn

  • Mục tiêu trước mắt: Tôi muốn tìm được công việc phù hợp và có thể đi làm ngay.
  • Mục tiêu ngắn hạn (1 – 2 năm); Mục tiêu trung hạn (3 – 5 năm tới); Mục tiêu dài hạn (5 – 10 năm tới)

Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Họ muốn biết điều gì khiến bạn cảm thấy hứng thú nhất, bạn đã nghiên cứu và điều tra về công ty và việc làm ra làm sao, và bạn muốn việc làm này đến mức nào .
Họ cũng muốn biết rằng bạn chuẩn bị sẵn sàng thao tác ; rằng bạn nhiều nguồn năng lượng ; bạn hoàn toàn có thể góp phần nhiều cho công ty ; bạn hiểu trách nhiệm và tiềm năng của họ ; và bạn muốn trở thành một phần của thiên chức đó .

Bạn thấy yêu cầu nào là quan trọng nhất đối với công việc nhân viên bán thuốc?

Đối với câu hỏi này, bạn cần phải nêu rõ mình sẽ làm những gì khi thao tác và từ đó suy ra nhu yếu việc làm quan trọng nhất. Bạn càng chỉ ra được mối tương quan giữa trách nhiệm phải làm với nhu yếu việc làm thì nhà tuyển dụng sẽ càng thấy được bạn tương thích với việc làm. Bạn cũng hoàn toàn có thể nói thêm rằng công ty đã cho bạn thời cơ tốt để thao tác .

Theo bạn, thách thức lớn nhất của công việc nhân viên bán thuốc là gì?

Bạn nhất thiết phải vấn đáp một cách thẳng thắn về những gì bạn thấy là khó khăn vất vả nhất của nhân viên cấp dưới bán thuốc và đừng quên đề cập giải pháp để khắc phục. Bạn hoàn toàn có thể nói là : “ Khó khăn lớn nhất là không có nhiều thời hạn để tranh luận với những bác sỹ về thực trạng đơn cử của bệnh nhân để xem thuốc có thực sự tương thích với họ. ” Sau đó, hãy đưa ra hướng xử lý mà bạn sẽ vận dụng .

Bạn nghĩ khi làm nhân viên bán thuốc, hàng ngày bạn sẽ phải làm gì?

Với câu hỏi này, nếu chỉ vấn đáp đơn thuần những việc làm mà bạn phải làm trong ngày thì sẽ chưa thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thực tế họ muốn kiểm tra xem bạn có thực sự muốn góp sức cho công ty, bạn có chuẩn bị sẵn sàng làm ngoài giờ không .

Do vậy, trong câu trả lời bạn hãy cho họ thấy nhận thức của bạn về vấn đề thời gian làm việc và nói rằng bạn sẵn sàng làm ngoài giờ để có thể tiếp cận và bán sản phẩm cho khách hàng.

Chúc những bạn thành công xuất sắc !
My My – Tổng hợp và chỉnh sửa
( Nguồn tìm hiểu thêm : vn.joboko.com, eupharco.com, dantri.com.vn, … )