Mẫu thông báo nghỉ tết của doanh nghiệp năm 2022 cập nhật mới nhất
Mục lục
Mẫu thông báo nghỉ tết của doanh nghiệp năm 2022 cập nhật mới nhất
Tết Dương lịch và Nguyên Đán là những ngày lễ tết quan trọng trong năm, được pháp luật đơn cử trong Bộ Luật lao động về số ngày nghỉ lễ và được vận dụng cụ thể theo từng công ty. Tết Dương lịch 2022 đang đến rất gần, người lao động chăm sóc tới lịch nghỉ lễ tết để lên kế hoạch cho việc làm cũng như mái ấm gia đình. Vì vậy, doanh nghiệp không hề thiếu những thông báo đơn cử cho người lao động được biết. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung ứng cho bạn những mẫu thông báo nghỉ tết của doanh nghiệp bảo vệ đúng và đủ những nội dung thiết yếu .
Những nội dung cơ bản cần có của thông báo
Một thông báo lịch nghỉ tết cần bảo vệ có khá đầy đủ những thông tin sau :
-
Phần đầu là Quốc hiệu tiêu ngữ, thời gian địa điểm lập thông báo,
- Tên thông báo : thông báo này về việc gì ?
- Người nhận thông báo là ai ?
- Nội dung đơn cử của thông báo :
- Nghỉ nhân việc gì
- Thời gian nghỉ bao nhiêu ngày
- Nghỉ từ ngày nào đến ngày nào
- Lời chúc của công ty gửi tới người nhận
- Ngày, tháng, năm phát hành thông báo này
- Phần ký tên
Khi viết hoàn toàn có thể chia những thông báo có nhiều nội dung thành những mục, những điều cho dễ nhớ .
Cần địa thế căn cứ vào người nhận mà lựa chọn văn phong viết cho tương thích. Phần đại diện thay mặt ký thông báo không bắt buộc phải là thủ trưởng cơ quan, mà những trưởng phó phòng ban có nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghành trên ở những cơ quan được quyền ký và trực tiếp thông báo dưới danh nghĩa thừa lệnh thủ trưởng cơ quan .
Mẫu thông báo nghỉ tết dành cho đối tác, khách hàng
Mẫu thông báo nghỉ tết dương lịch
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
— oOo —
THÔNG BÁO
( V / v : Nghỉ Tết Dương lịch năm …. )
( Số : ….. / ………. )
Kính gửi : Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược
Lời tiên phong, Công ty …. ( 1 ) ….. xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe thể chất đến Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược đã luôn sát cánh cùng Công ty chúng tôi trong thời hạn qua .
- Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Nước Ta về nghỉ những ngày lễ lớn trong năm ;
- Căn cứ vào Quy định nghỉ lễ của Công ty …………
Nhằm tạo điều kiện kèm theo thuận tiện cho việc thanh toán giao dịch trong thời hạn nghỉ lễ, Công ty ………… xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược lịch nghỉ Tết Dương lịch như sau :
- Công ty ………… chính thức nghỉ Tết Dương lịch năm …. kể từ ngày … ( 2 ) .. đến hết ngày .. ( 3 ) ..
- Bắt đầu thao tác lại vào ngày … ( 4 ) ….
- Trong thời hạn nghỉ lễ, nếu cần tương hỗ Quý khách hàng vui vẻ liên hệ hotline … ( 5 ) …..
Kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược Công ty ……… cùng mái ấm gia đình năm mới an khang – thịnh vượng thịnh vượng, vạn sự suôn sẻ .
Trân trọng. / .
………., ngày … tháng … năm …
CÔNG TY …………
( Ký và ghi rõ họ tên người đại diện thay mặt )
Ghi chú:
- ( 1 ) : Tên công ty, doanh nghiệp ra thông báo
- ( 2 ), ( 3 ), ( 4 ) : Ngày, tháng, năm theo Dương lịch .
- ( 5 ) : Ghi rõ hotline và tên người trực hotline ( nếu có ) .
>> Tải file TẠI ĐÂY.
Mẫu thông báo nghỉ tết Nguyên Đán
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
— oOo —
THÔNG BÁO
( V / v : Nghỉ Tết Nguyên Đán năm …. )
( Số : ….. / ………. )
Kính gửi : Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược
Lời tiên phong, Công ty …. ( 1 ) ….. xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe thể chất đến Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược đã luôn sát cánh cùng Công ty chúng tôi trong thời hạn qua .
- Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Nước Ta về nghỉ những ngày lễ lớn trong năm ;
- Căn cứ vào Thông báo 4875 / TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2022 được phát hành bởi Bộ LĐ-TB và XH
- Căn cứ vào Quy định nghỉ lễ của Công ty …………
Nhằm tạo điều kiện kèm theo thuận tiện cho việc thanh toán giao dịch trong thời hạn nghỉ lễ, Công ty ………… xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược lịch nghỉ Tết Nguyên Đán như sau :
- Công ty ………… chính thức nghỉ Tết Nguyên Đán năm …. kể từ ngày … ( 2 ) … đến hết ngày … ( 3 ) … Dương lịch ( tức …. ( 4 ) …. Âm lịch ) .
- Bắt đầu thao tác lại vào ngày … ( 5 ) …. ( tức …. ( 6 ) …. Âm lịch ) .
- Trong thời hạn nghỉ lễ, nếu cần tương hỗ Quý khách hàng vui mắt liên hệ hotline … ( 7 ) …..
Kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác chiến lược Công ty ……… cùng mái ấm gia đình năm mới an khang – thịnh vượng thịnh vượng, vạn sự như mong muốn .
Trân trọng. / .
………., ngày … tháng … năm …
CÔNG TY …………
( Ký và ghi rõ họ tên người đại diện thay mặt )
Ghi chú :
- ( 1 ) : Tên công ty, doanh nghiệp ra thông báo
- ( 2 ), ( 3 ), ( 5 ) : Ngày, tháng, năm theo Dương lịch
- ( 4 ), ( 6 ) : Ngày, tháng, năm theo Âm lịch
- ( 7 ) : Ghi rõ hotline và tên người trực hotline ( nếu có )
>> Tải file: TẠI ĐÂY
Mẫu thông báo nghỉ tết dành cho nội bộ doanh nghiệp, công ty
Thông báo nghỉ tết của công ty hoàn toàn có thể gửi tới nhân viên trải qua nhiều hình thức khác nhau như : dán thông báo tại bảng tin của công ty, hay gửi email thông báo, đăng bài thông báo lên website của công ty … Tuy nhiên, dù được gửi với hình thức nào, thông báo lịch nghỉ tết nội bộ doanh nghiệp cũng cần bảo vệ những yếu tố từ trình diễn văn bản cho tới cách hành văn sang trọng và quý phái, lịch sự và trang nhã và phải có chữ ký của người quản trị .
Mẫu thông báo nghỉ tết Dương lịch
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
— oOo —
………., ngày … tháng … năm …
THÔNG BÁO
( V / v : Nghỉ Tết Dương lịch năm …. )
( Số : ….. / ………. )
- Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Nước Ta về nghỉ những ngày lễ lớn trong năm ;
- Căn cứ vào Quy định của Công ty ;
- Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, phòng Hành chính thông báo lịch nghỉ, trực lễ, Tết như sau :
1. THỜI GIAN NGHỈ
Công ty … … … ( 1 ) … … thông báo đến toàn thể cán bộ, nhân viên thời hạn nghỉ lễ Tết Dương lịch năm …. như sau :
- Thời gian nghỉ lễ : … … … … … … … … … ( 2 ) … … … … … … … … …
- Thời gian đi làm lại : … … … … … … … … ( 3 ) … … … … … … … … …
2. LỊCH TRỰC
Đối với những phòng ban cần người trực, những trưởng phòng sắp xếp nhân viên triển khai và báo lại list với phòng Hành chính. Nhân viên trực sẽ được trả …… ( 4 ) ….. % lương theo Quy định của Công ty cho ngày 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch 01/01/2022 .
3. LƯU Ý
- Trước khi nghỉ, hàng loạt nhân viên tổng vệ sinh khu vực thao tác, bảo vệ thật sạch, ngăn nắp ; kiểm tra và tắt hàng loạt những thiết bị điện không thiết yếu, khóa cửa những phòng ban, cửa ra vào để đề phòng xảy ra sự cố .
- Trong thời hạn nghỉ lễ, chúng tôi mong cán bộ, nhân viên Công ty chấp hành tốt những Quy định của Nhà nước, không triển khai những hành vi vi phạm pháp lý, tráng lệ triển khai thông tư của nhà nước vì một cái Tết bảo vệ bảo đảm an toàn về người và của .
Đề nghị những nhân viên tuân thủ và triển khai đúng theo nội quy thông báo. Trân trọng cảm ơn. / .
GIÁM ĐỐC
Nơi nhận :
- ……. ( 5 ) ……
Ghi chú :
- ( 1 ) : Tên công ty, doanh nghiệp ra thông báo
- ( 2 ), ( 3 ) : Ngày, tháng, năm theo Dương lịch .
- ( 4 ) : Phần nội dung này tùy thuộc vào lao lý của công ty .
-
(5): Các phòng, ban nhận thông báo này
>> Tải về: TẠI ĐÂY
Mẫu thông báo nghỉ tết Âm lịch
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
— oOo —
………., ngày … tháng … năm …
THÔNG BÁO
( V / v : Nghỉ Tết Nguyên Đán năm …. )
( Số : ….. / …….. )
- Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Nước Ta về nghỉ những ngày lễ lớn trong năm ;
- Căn cứ vào Thông báo 4875 / TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 được phát hành bởi Bộ LĐ-TB và XH
- Căn cứ vào Quyết định số …………………………. và Nội quy Công ty ;
- Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, phòng Hành chính thông báo lịch nghỉ, trực lễ, Tết như sau :
1. THỜI GIAN NGHỈ :
Công ty … … … … ( 1 ) … … … … thông báo đến toàn thể cán bộ, nhân viên thời hạn nghỉ lễ Tết Nguyên Đán năm …. như sau :
- Thời gian nghỉ lễ : … … … … … … … … ( 2 ) … … … … … … … … … … …
- Thời gian đi làm lại : … … … … … … … ( 3 ) … … … … … … … … … … …
2. LỊCH TRỰC ( NẾU CÓ ) :
Đối với những phòng ban cần người trực Tết, những trưởng phòng sắp xếp nhân viên triển khai và báo lại list với phòng Hành chính. Nhân viên trực sẽ được trả lương theo đúng Quy định của Công ty cho những ngày sau :
- ………. ( 4 ) ……………
- ………………………..
Đề nghị những nhân viên tuân thủ và thực thi đúng theo nội quy thông báo. Trân trọng cảm ơn. / .
GIÁM ĐỐC
Nơi nhận :
- ……. ( 5 ) ……
- ……………..
- …………….
———————————————
QUYẾT ĐỊNH
( V / v : Nghỉ Tết Nguyên Đán và xét thưởng Tết Nguyên Đán năm …. )
- Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Nước Ta về nghỉ những ngày lễ lớn trong năm ;
- Căn cứ vào Thông báo 4875 / TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2022 được phát hành bởi Bộ LĐ-TB và XH
- Căn cứ theo Quy định của Công ty ;
- Căn cứ vào tình hình thao tác của nhân viên trong Công ty .
QUYẾT ĐỊNH
Quyết định này đi kèm mẫu Thông báo số ….. / …….
ĐIỀU 1 : LỊCH NGHỈ VÀ TRỰC TẾT
A. LỊCH NGHỈ :
Nhân dịp Tết Nguyên Đán năm ….., hàng loạt cán bộ và nhân viên Công ty được nghỉ Tết từ ngày ………… đến hết ……….. Dương lịch ( tức từ ngày …….. Tết đến hết ngày ……. Âm lịch ) .
Toàn thể nhân viên sẽ đi làm trở lại vào ngày …………… Dương lịch ( tức …………. Âm lịch ) .
Yêu cầu mỗi cán bộ, nhân viên Công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm quét dọn thật sạch bàn và khu vực xung quanh nơi thao tác của mình trước kì nghỉ Tết, giữ gìn vệ sinh chung ; kiểm tra và tắt toàn bộ những máy móc, thiết bị điện trong phòng ; khóa cửa những phòng ban và cửa ra vào công ty để tránh xảy ra trường hợp thất thoát gia tài, cháy nổ .
Cán bộ, nhân viên vi phạm lao lý, làm hư hại đến thiết bị, máy móc trong công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo Quy định của Công ty .
B. LỊCH TRỰC :
Lịch trực ( nếu có ) : …………………………………………..
Các trưởng phòng sắp xếp nhân viên triển khai thay phiên lịch trực và báo lại list với phòng Hành chính. Nhân viên trực sẽ được trả lương theo đúng Quy định của Công ty cho những ngày sau :
- ………. ( 6 ) ……………
- ………………………..
ĐIỀU 2 : XÉT THƯỞNG TẾT
Hình thức xét thưởng Tết cho cán bộ nhân viên trong công ty được vận dụng trong năm : ……. ( 7 ) ……..
Điều kiện vận dụng : Nhân viên không vi phạm những Quy định về nội quy lao động, không nghỉ quá số ngày theo Quy định Công ty và luật Lao động, tác phong và ý thức thao tác tốt, có nghĩa vụ và trách nhiệm so với việc làm mình đảm nhiệm, …
Công thức tính : ……………………. ( 8 ) ………………………
ĐIỀU 3 : ĐỐI TƯỢNG THỰC HIỆN
Các phòng ban tương quan có nghĩa vụ và trách nhiệm thi hành quyết định hành động này. / .
……….., ngày ….. tháng …. năm ….
GIÁM ĐỐC
( Ký và ghi rõ họ tên )
Ghi chú :
- ( 1 ) : Tên công ty, doanh nghiệp ra thông báo
- ( 2 ), ( 3 ) : Ngày, tháng, năm theo cả Dương lịch và Âm Lịch
- ( 4 ) : Nội dung này theo lao lý đơn cử của công ty .
- ( 5 ) : Các phòng, ban nhận thông báo
- ( 6 ), ( 7 ), ( 8 ) : Căn cứ theo lao lý của công ty .
>> Tải file: TẠI ĐÂY
Mẫu banner thông báo nghỉ Tết
Ngoài việc gửi những thông báo bằng văn bản tới nội bộ nhân viên, đối tác chiến lược người mua thì công ty, doanh nghiệp cũng hoàn toàn có thể sử dụng những mẫu banner thông báo lịch nghỉ Tết để đăng trên những kênh tiếp thị quảng cáo như : website, fanpage …
Dưới đây là một số ít mẫu banner nghỉ tết Dương lịch và Nguyên đán bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm :
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Nguyên Đán
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Nguyên Đán
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Nguyên Đán
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Nguyên Đán
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Dương Lịch
Mẫu banner thông báo nghỉ tết Dương Lịch
Banner lịch nghỉ tết Âm lịch 2022 dành cho doanh nghiệp
Mẫu banner đơn thuần thông báo lịch nghỉ tết
Gợi ý banner thông báo nghỉ tết
Thiết kế banner thông báo nghỉ lễ tết dành cho những cơ quan, đoàn thể và doanh nghiệp
Trên đây là các mẫu thông báo nghỉ tết của doanh nghiệp, công ty. Hy vọng những thông tin này có thể giúp bạn dễ dàng trong việc viết thông báo cho công ty. Nếu quý khách cho nhu cầu thiết kế và in ấn, hãy liên hệ ngay với Printgo – Đơn vị cung cấp dịch vụ in ấn quảng cáo số 1 Việt Nam qua số hotline 1900.633313 hoặc email [email protected] để được tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.
Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Quà tặng
