PoP của bạn là gì (Vấn đề thực hành)? – Phòng tin tức của Klein ISD
Bạn có PoP không? Bạn có biết PoP của mình không? Nhân viên của bạn có biết PoP của bạn không?
Mọi ngành công nghiệp đều gặp phải vấn đề vào lúc này hay lúc khác. Trọng tâm lớn là cách một ngành lựa chọn để giải quyết hoặc giải quyết vấn đề.
Là thành viên của Chương trình Lãnh đạo Cơ sở Holdsworth, chúng tôi đã được thử thách xác định PoP của trường chúng tôi – Vấn đề thực hành.
Mô hình Vấn đề thực hành là phân tích nguyên nhân và kết quả, nơi bạn cố gắng xác định các nguyên nhân có thể xảy ra đối với một vấn đề nhất định. Phương pháp này cho phép bạn tuân theo một lộ trình trong đó bạn cung cấp bằng chứng cụ thể để hỗ trợ Vấn đề thực hành. Sau đó, bạn xác định xem liệu bằng chứng có cho phép bạn truyền đạt bản chất và tầm quan trọng của vấn đề cho nhân viên và các bên liên quan hay không. Chúng tôi cũng phải có khả năng kiểm tra các giả định của mình và học hỏi từ các phản hồi. Để làm như vậy, chúng tôi bắt đầu với việc sử dụng một sơ đồ xương cá như được lưu ý dưới đây.
Sử dụng sơ đồ này, những người tham gia chỉ cần xác định những điều được cho là gây ra hoặc góp phần vào vấn đề đã xác định. Trong quá trình này, những người tham gia được khuyến khích nói một cách tự do và liệt kê các mối quan tâm có thể có như thủ tục, con người, vật liệu, thiết bị, v.v. góp phần vào vấn đề đã được xác định. Sau đó, bạn cố gắng thu hẹp trọng tâm hơn nữa bằng cách thiết lập một mục tiêu cụ thể mà bạn muốn hoàn thành để giúp giải quyết Vấn đề thực hành. Sơ đồ dưới đây là định dạng mà chúng tôi đã sử dụng để thúc đẩy phần này của hoạt động. Bạn xác định các ý tưởng thay đổi (hoặc động lực) phải xảy ra để hoàn thành mục tiêu. Về cơ bản, quá trình này đang dạy chúng ta suy nghĩ lớn, hành động nhỏ và giữ sự tập trung nhỏ. Thông thường, với tư cách là nhà giáo dục, chúng ta muốn sửa chữa MỌI THỨ một cách vội vàng và cuối cùng chúng ta không thực sự sửa chữa được bất cứ điều gì vì cách tiếp cận chúng ta thực hiện.
Cách tiếp cận mà chúng tôi đang học thông qua CLP Holdsworth đang chứng tỏ là rất có lợi, và nó trở thành một thói quen mà chúng tôi đang chào đón vì hành trình lộ trình thực sự giúp thúc đẩy quá trình và cung cấp sự rõ ràng trong việc hoàn thành mục tiêu của bạn.
Tổng Giám đốc của chúng tôi, Tiến sĩ Jenny McGown, đã khuyên chúng tôi KHÔNG nên là người tích trữ Holdsworth và hãy đảm bảo rằng chúng tôi đang chia sẻ những gì chúng tôi đang học trong nhóm của mình. Chà, Klein Family, tôi hy vọng bạn thấy thông tin này hữu ích và tôi hy vọng nó sẽ truyền cảm hứng cho bạn tìm thấy PoP của mình – Vấn đề thực hành! Nếu bạn có câu hỏi hoặc cần thêm thông tin, vui lòng liên hệ với tôi.
Các trường công tốt nhất ở Texas
Klein ISD có lịch sử 84 năm xuất sắc và đổi mới trong giáo dục với những con đường độc đáo dành cho MỌI học sinh để chúng tôi đảm bảo người học sẵn sàng học đại học, nghề nghiệp, quân sự và cuộc sống. Với sự công nhận cho STEM, điền kinh, mỹ thuật và học thuật từ các tổ chức có uy tín cao, rõ ràng Tầm nhìn chung của chúng tôi về mọi sinh viên tham gia với một lời hứa và thoát ra với mục đích là một thực tế cho MỌI sinh viên bước qua cánh cửa của chúng tôi.
Về Klein ISD
Klein ISD là một học khu ở Klein, Texas, nằm ở phía tây bắc Quận Harris. Học khu trải rộng khoảng 88 dặm vuông và phục vụ hơn 53,000 học sinh trong 33 trường tiểu học, 10 cơ sở trung học, một chương trình trung học phổ thông tự chọn, và 5 trường trung học phổ thông.
Giúp chúng tôi chia sẻ câu chuyện của bạn
Có rất nhiều cá nhân đáng kinh ngạc trong Gia đình Klein tạo ra ảnh hưởng lâu dài đến cộng đồng của chúng tôi. Chúng tôi muốn công nhận và tôn vinh các nhà lãnh đạo và người học của chúng tôi đang trau dồi tài năng, xây dựng mối quan hệ, mô phỏng lại việc học và biến Promise2Purpose thành hiện thực hàng ngày. Chia sẻ câu chuyện của bạn ở đây: https://kleinfamily.net