Xác định các ngày nghỉ dịp lễ, Tết trong năm 2022

Việc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chốt phương án ngày nghỉ lễ dịp Tết Nguyên đán 2022, dịp nghỉ lễ 2-9-2022 và căn cứ theo các quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì công chức, viên chức lao động có thể xác định có 11 ngày nghỉ chính thức và 11 ngày nghỉ bù do rơi vào cuối tuần.

 Treo cờ vào ngày nghỉ lễ Tết tại một khu phố của Hà Nội. Treo cờ vào ngày nghỉ lễ Tết tại một khu phố của Hà Nội.

Theo Cục An toàn lao động ( Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ), các ngày nghỉ dịp lễ, Tết đều có quy định trong Luật Lao động 2019 và có hiệu lực thực thi hiện hành từ năm 2021. Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tổng thể 11 ngày nghỉ lễ, tết và hưởng nguyên lương ,

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, tết và hưởng nguyên lương, cụ thể:

Tết Dương lịch : Nghỉ một, là ngày 1-1 .

– Tết Âm lịch : Nghỉ 5 ngày

– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương : Nghỉ 1 ngày ( Ngày 10-3 âm lịch ) .

– Ngày Giải phóng miền Nam, Thống nhất quốc gia : Nghỉ 1 ngày ( Ngày 30-4 dương lịch )

– Ngày Quốc tế Lao động : Nghỉ 1 ngày ( ngày 1/5 dương lịch )

– Quốc khánh : Nghỉ 2 ngày ( ngày 2-9 dương lịch và ngày 1 ngày liền kề trước hoặc sau )

Do đó, so với quy định trước kia tại Bộ luật Lao động 2012, các ngày nghỉ lễ, tết của người lao động có sự biến hóa là tăng số ngày nghỉ Quốc khánh : Trước đây người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày ( ngày 2-9 ), từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày ( ngày 1-9 và ngày 2/9 hoặc ngày 2-9 và ngày 3-9, đơn cử sẽ do Thủ tướng quyết định hành động lựa chọn ) .

Căn cứ theo quy định này, năm 2022, chỉ có ngày nghỉ lễ Tết Âm lịch và ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2-9, Bộ LĐTBXH có lấy ý kiến các đơn vị và trình Thủ tướng Chính phủ về hoán đổi ngày nghỉ cho hợp lý với người lao động; còn các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định

Dịp Tết Nhâm Dần nghỉ lê dài 9 ngày, gồm 5 ngày chính thức và 4 ngày cuối tuần, từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhân Dần, tức 29-1-2022 đến 6-2-2022. Việc sắp xếp này bảo vệ việc hòa giải thời hạn nghỉ trước và sau Tết .

Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022, công chức, viên chức nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày Quốc khánh 2-9 và 1 ngày liền kề trước. Như vậy, kỳ nghỉ Quốc khánh dự kiến nghỉ bốn ngày, từ 1-9 đến 4-9-2022, tức từ thứ năm đến hết Chủ nhật. Với giải pháp này, công chức, người lao động được nghỉ toàn vẹn trong tuần và không phải nghỉ bù .

Còn những ngày nghỉ lễ hằng năm thực thi theo quy định của Bộ luật Lao động. Do đó, hoàn toàn có thể xác lập dịp Tết Dương lịch sắp tới, người lao động sẽ nghỉ liên tục từ 1-1 đến hết 3-1-2022, do ngày đầu năm 2022 rơi vào cuối tuần và được nghỉ bù thứ hai tuần tiếp nối. Kỳ nghỉ lê dài ba ngày .

Ngày Giỗ tổ 10-3 Âm lịch tức 10-4 Dương lịch rơi vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ bù thứ hai tuần sau đó .

Ngày Giải phóng miền Nam, Thống nhất quốc gia 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 nghỉ liên tục bốn ngày do rơi vào cuối tuần, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai và thứ ba tuần sau đó .

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết như lịch chung và báo trước cho người lao động biết trước tối thiểu 30 ngày .

Người lao động nếu làm thêm giờ, thao tác đêm hôm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương tối thiểu bằng 300 %, chưa gồm có tiền lương thao tác ngày này. Lao động là người quốc tế thao tác tại Nước Ta ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết truyền thống và một ngày Quốc khánh của nước họ .

 

Việc xác lập ngày nghỉ lễ và nghỉ bù sẽ giúp người lao động và mái ấm gia đình lên kế hoạch ship hàng cho mái ấm gia đình, bản thân .

Theo TTXVN