Trang chủ / Sức Khỏe / Tiêu chuẩn sức khỏe lao động, tiêu chuẩn sức khỏe làm việc

Tiêu chuẩn sức khỏe lao động, tiêu chuẩn sức khỏe làm việc

Sức khỏe luôn là yếu tố được chăm sóc số 1 của tất cả chúng ta, nhất là trong yếu tố lao động. Bảo vệ sức khỏe người lao động là trách nhiệm trọng tâm hướng tới của công tác làm việc bảo lãnh người lao động. Vậy tiêu chuẩn sức khỏe lao động, tiêu chuẩn sức khỏe làm việc được [ … ]

Nội dung cụ thể

Sức khỏe luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu của chúng ta, nhất là trong vấn đề lao động. Bảo vệ sức khỏe người lao động là nhiệm vụ trọng tâm hướng tới của công tác bảo hộ người lao động. Vậy tiêu chuẩn sức khỏe lao động, tiêu chuẩn sức khỏe làm việc được quy định ra sao? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu thêm về điều này.

Quy định về tiêu chuẩn sức khỏe, khám sức khỏe lao động

– Người sử dụng lao động phải tổ chức triển khai khám sức khỏe cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề định kỳ hàng năm, so với lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản. Người làm việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe tối thiểu 06 tháng một lần .
– Người lao động làm việc trong điều kiện lao động có rủi ro tiềm ẩn mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám bệnh nghề nghiệp theo pháp luật của Bộ Y tế .
– Người lao động bị tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp phải được giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác lập mức độ suy giảm năng lực lao động và được điều trị, điều dưỡng, phục sinh tính năng lao động đúng theo pháp luật của pháp lý .
– Sau khi bị tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp nếu còn liên tục làm việc, thì người lao động được sắp xếp việc làm tương thích với sức khỏe theo Tóm lại của Hội đồng giám định y khoa lao động .
– Nhằm bảo vệ việc làm và những chính sách cho người lao động, khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động nhu yếu người lao động có hồ sơ xin việc ( ĐK dự tuyển lao động ) theo pháp luật tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định 03/2014 / NĐ-CP :
+ Phiếu ĐK dự tuyển lao động pháp luật tại Điểm a Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 03/2014 / NĐ-CP được thực thi theo mẫu số 04 phát hành kèm theo Thông tư 23/2014 / TT-BLĐTBXH .
+ Bản sao những văn bằng, chứng từ chứng tỏ trình độ trình độ kỹ thuật ; trình độ ngoại ngữ, tin học theo nhu yếu của vị trí cần tuyển ;
+ Giấy ghi nhận sức khỏe theo lao lý của Bộ Y tế ;
+ Các sách vở thiết yếu khác theo pháp luật của pháp lý .
Trong hồ sơ dự tuyển nhu yếu người lao động phải có giấy khám sức khỏe theo lao lý của Bộ Y tế để chứng tỏ người lao động có đủ sức khỏe làm việc tại công ty .

Việc phân loại khi khám sức khỏe được quy định tại Điều 7 Thông tư 14/2013/TT-BYT như sau:

1. Người thực hiện khám lâm sàng, cận lâm sàng cho đối tượng KSK phải ghi rõ kết quả khám, phân loại sức khỏe của chuyên khoa, ký tên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc khám và kết quả khám của mình.

2. Căn cứ vào kết quả khám của từng chuyên khoa, người được cơ sở KSK phân công thực hiện việc kết luận phân loại sức khỏe và ký Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ (sau đây gọi tắt là người kết luận) thực hiện việc kết luận phân loại sức khỏe như sau:

a ) Phân loại sức khỏe của người được KSK theo pháp luật tại Quyết định số 1613 / BYT-QĐ hoặc phân loại sức khỏe theo lao lý của bộ tiêu chuẩn sức khỏe chuyên ngành so với trường hợp KSK chuyên ngành ;
b ) Ghi rõ những bệnh, tật của người được KSK ( nếu có ). Trường hợp người được KSK có bệnh, tật thì người Tóm lại phải tư vấn giải pháp điều trị, hồi sinh tính năng hoặc trình làng khám chuyên khoa để khám bệnh, chữa bệnh .

3. Sau khi phân loại sức khỏe, người kết luận phải ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu của cơ sở KSK vào Giấy KSK hoặc Sổ KSK định kỳ (dấu sử dụng trong giao dịch chính thức của cơ sở KSK theo quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng con dấu). Trường hợp người được KSK có yêu cầu cấp nhiều Giấy KSK thì việc đóng dấu được thực hiện sau khi tiến hành nhân bản Giấy KSK theo quy định tại Điều 8 Thông tư này.”

Theo đó dựa vào bảng tiêu chuẩn sức khỏe phát hành kèm theo Quyết định 1613 / BYT-QĐ, địa thế căn cứ vào thị lực khi có kính để xếp lọai theo thị lực chuẩn, sau đó hạ xuống một lọai và mỗi cơ sở, ngành nghề có yều cầu về mặt sức khỏe riêng .

Xem thêm:

>>> Giải thích kí tự chữ viết và ký hiệu bản đồ địa chính

>>> Hành vi hạn chế cạnh tranh theo quy định pháp luật

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN PHÁP LUẬT THIÊN MINH

Add: Tòa AQUA 1 109OT12B Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1

Tel: 0839 400 004 – 0836 400 004

www.luatthienminh.vn

Trân trọng !

Bài viết liên quan
Bài Mới