‘Sếp đa cấp xúi tôi thuê giang hồ hù cha mẹ, có tiền một bước lên làm doanh nhân’

Vậy cách đó là gì?

Thuê giang hồ đến hăm dọa cha mẹ

Với những người đã đi làm, những người tuyến trên ( gia nhập công ty trước, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hướng dẫn người vào sau và được ăn hoa hồng trên những loại sản phẩm người sau bán được ) thậm chí còn bày vẽ những chiêu trò mặc kệ hơn, kể cả động đến mái ấm gia đình để giúp cho người tuyến dưới của mình có tiền để lên gói – lên cấp .Anh L.M.T. ( 31 tuổi, ngụ Bà Rịa – Vũng Tàu ) nhận một cuộc gọi tuyển dụng mời đến phỏng vấn xin việc quản trị kho tại một công ty, sau khi đăng tin tìm việc trên một website .” Lúc đầu tôi không thấy gì không bình thường. Họ dặn tôi ăn mặc lịch sự và trang nhã, sẵn sàng chuẩn bị đủ hồ sơ rồi cho học việc 3 ngày đầu về việc làm quản trị kho, nhưng sau đó tôi được gợi ý để chuyển sang bộ phận kinh doanh thương mại “, anh T. kể .Anh từng làm quản trị kho cho một công ty cơ khí nhiều năm liền, nhưng sau đó mất việc và đang tất tả có việc làm vì đã vài tháng ở nhà, để có tiền lo cho vợ con .Nghe nói về việc làm kinh doanh thương mại hoàn toàn có thể ” phất ” lên nhanh gọn, anh T. không ngần ngại khi được ” trao cho một thời cơ “. ” Mình có vốn, sẵn đang có tiền, mình mua hàng giá gốc rồi bán lại kiếm hoa hồng “, T. nói về tâm lý của anh lúc đó .” Vốn ” của anh T. là hai tháng tiền trợ cấp thôi việc ở công ty cũ chừng gần 20 triệu đồng. Ban đầu anh T. đóng gói 79 ( 7.900.000 đồng ) để mua gói loại sản phẩm tiên phong sau khi trở thành nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại. ” Ba ngày sau, họ thuyết phục tôi mua gói cha mẹ 16,2 triệu đồng. Sau đó là bảo tôi mua gói 460 triệu đồng để lên người kinh doanh “, anh T. kể .Ngỏ lời đến nhà chơi cũng là cách để tuyến trên tìm hiểu và khám phá thực trạng mái ấm gia đình nạn nhân. Cha mẹ anh T. cũng kinh doanh thương mại khá giả và có gia tài. Anh nói : ” Tổng tuyến và tuyến trên muốn đến nhà chơi, tôi cho đến luôn, đãi họ món ăn hải sản ‘ ngập mặt ‘. Tôi nói đất đai mái ấm gia đình không thiếu … ” .” Sau chuyến đến nhà, họ hỏi tôi có biết chỗ mái ấm gia đình để sổ hồng không, hoàn toàn có thể cắm sổ để vay tiền ngân hàng nhà nước, đóng gói mới để lên người kinh doanh. Họ nói rằng lên người kinh doanh có hoa hồng cao hơn và có động lực. Suốt ba tháng, ngày nào họ cũng gửi tin nhắn để bày vẽ cách cho tôi lấy sổ hồng của mái ấm gia đình “, anh T kể .Khi anh nói cha mẹ anh đều đã cầm đồ sổ hồng ở ngân hàng nhà nước không lấy được, thì họ bày anh thuê giang hồ đến nhà giả đòi nợ thuê .Chúng cho cả số điện thoại cảm ứng của giang hồ, bảo tôi tránh mặt để họ đến nhà làm áp lực đè nén với cha mẹ tôi đòi khoản nợ 500 triệu đồng, trong đó 10 % là để trích ra trả ” phí ” cho giang hồ, còn lại sẽ vừa khít tiền lên gói người kinh doanh .

Anh L.M.T

Thời gian đó, anh T. cũng đã nhận ra rằng anh đang tham gia một đường dây đa cấp, nên nhất quyết rút ra. ” Lúc đó chúng chẳng vòng vo gì nữa. Họ bảo tôi bán hàng có hoa hồng cũng có lời nhưng phải tuyển nhiều người mới có tiền. Bán hàng chỉ chiếm 10 % thôi, còn 90 % là tuyển cấp dưới. Bán hàng không quan trọng ” .

Muốn có những thứ chưa từng có, phải làm những thứ chưa từng làm

Những người trẻ được ” dẫn dắt ” với tham vọng tiền tỉ, xe sang với tiềm năng 5 năm – Ảnh : V.THỦYĐ. – một ” cựu ” đa cấp với thâm niên 5 năm – san sẻ về những phương pháp mà công ty đa cấp anh đã thao tác thường dẫn dụ nạn nhân .” Trong những công ty đa cấp vẫn có nhiều người trung niên, đã đi làm. Họ hoàn toàn có thể chỉ là người mua hàng, sau đó tương tác liên tục thì mời mọc làm kinh doanh thương mại .

Các tuyến đa cấp là một kiểu cộng đồng, hệ thống nhóm. Công ty đa cấp có câu: Làm việc theo hệ thống, hệ thống sẽ làm việc cho bạn. Trong một tuyến có thể có nhiều người, bạn chỉ cần đưa họ đến được công ty.

Nếu là người lớn thì đưa đến gặp những người lớn tuổi hơn hoặc cùng tầm tuổi, sẽ dễ thuyết phục hơn, sau đó kèm cặp, cho họ đến khóa học, chốt gói. Khi họ bán được 1-2 loại sản phẩm tiên phong có động lực thì mở màn hướng họ qua tuyển dụng – tuyển cấp dưới “, Đ. san sẻ .Đ. cho biết có rất nhiều chiêu tâm ý mà những nhóm đa cấp thường dùng để thuyết phục người tham gia : đánh vào tâm ý mái ấm gia đình khiến họ mủi lòng, hoặc cảm thấy đây là con đường duy nhất. ” Anh chị đã bằng này tuổi, đằng sau còn mái ấm gia đình, con cháu phải lo. 2-3 năm sau, anh chị lên sếp, lương tháng 100 triệu. Bây giờ anh chị mở shop kinh doanh thương mại ở ngoài cũng phải bỏ vốn 200 – 300 triệu, nhưng rất nhiều rủi ro đáng tiếc mặt phẳng, ngân sách nhân viên cấp dưới … ” là lời khuyên phổ cập để dụ những người đã có mái ấm gia đình vào công ty .” Muốn có những thứ chưa từng có thì phải làm những thứ chưa từng làm. Đó là điều tôi hay nói với họ. Chưa từng làm đó là vay tiền, báo mất xe, vay nặng lãi, thuê giang hồ giả đòi nợ … “, Đ. nói .Các công ty đa cấp biến tướng luôn có rất nhiều triết lý về thành công xuất sắc và nhồi sọ người trẻ để khiến họ luôn bị ám ảnh bởi sự thành công xuất sắc – Ảnh : V.Thủy

Chỉ cần gật đầu, quy trình đã có sẵn

Lừa đảo và chiếm đoạt tài sản đã trở thành ” đặc sản nổi tiếng ” ở những công ty đa cấp biến tướng. Sự bày vẽ thường rất tận tình và chi tiết cụ thể, chỉ cần gật đầu là sẽ có quy trình bày sẵn : cầm đồ, cầm thẻ sinh viên thì có sẵn địa chỉ, làm giả biên lai thì có sẵn biên lai đóng dấu giả, làm hồ sơ du học thì đã có sẵn list trường, mức học phí, mái ấm gia đình đủ điều kiện kèm theo chi tiền trường nào thì chọn trường đó với sẵn mẫu hồ sợ, vay nóng thì cho số điện thoại thông minh, thuê giang hồ cũng có sẵn số giang hồ …Các tuyến trên còn bày cách để người mới ” tạo lòng tin ” với mái ấm gia đình. Đây là lời kể của một nạn nhân đa cấp là sinh viên đã làm hồ sơ giả xin tiền mẹ đi du học : ” Cứ 11 giờ trưa, họ nhắc tôi gọi điện về cho mẹ, hỏi han, tâm sự về việc đang tìm kiếm thông tin du học, mong ước trường nọ trường kia, hỏi quan điểm mẹ, nên lúc tôi nói với mẹ đã đậu trường nọ trường kia, mẹ tôi rất tin yêu tôi “. Công ty đa cấp: người bị phạt ăn ớt, kẻ hít đất 150 cái xỉu tại chỗ… TTO – thị trường nóng là bạn thân ; ấm là đồng nghiệp, bạn chung lớp ; lạnh là những người quen biết – người của công ty đa cấp giúp nhân viên cấp dưới mới ” khoanh vùng ” đối tượng người dùng kiếm tiền.

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống