6 tháng nghỉ thai sản được tính như thế nào?

6 tháng nghỉ thai sản được tính ra làm sao ?

Cho em hỏi. 6 tháng nghỉ thai sản. Ví dụ: Em nghỉ sinh từ ngày 15/09/2020 thì 6 tháng là tính đến 15/03/2021 hay hết tháng 03/2021. Và bảo hiểm trả tiền thai sản đến ngày 15/03/2021 hay hết tháng 03/2021. Mong giải đáp giúp em. Em cảm ơn!

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, xác lập 6 tháng nghỉ thai sản

Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“ 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chính sách thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng .
Thời gian nghỉ hưởng chính sách thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. ”
Như vậy ; địa thế căn cứ vào pháp luật trên thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chính sách thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng .
Theo như thông tin bạn cung ứng ; bạn nghỉ sinh từ ngày 15/09/2020 thì 6 tháng là tính đến hết ngày 14/03/2021 mà không phải tính hết tháng 03/2021. Do đó, bạn cũng chỉ được hưởng tiền thai sản trong 6 tháng đã nghỉ, tương tự từ 15/9/2020 đến 14/03/2021 .

Thứ hai ; yếu tố chi trả tiền thai sản

Căn cứ tại khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm trước lao lý :

“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a ) Mức hưởng một tháng bằng 100 % mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chính sách thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chính sách thai sản theo lao lý tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức trung bình tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội ”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy

Khi nghỉ việc hưởng chính sách thai sản, bạn được hưởng 6 lần mức trung bình tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chính sách thai sản. Tiền hưởng chính sách thai sản của bạn sẽ tính đến ngày 14/03/2021 khi bạn hết 6 tháng nghỉ thai sản .
Trên đây là bài viết tư vấn về 6 tháng nghỉ thai sản được tính thế nào ? Ngoài ra ; bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thêm các bài viết khác tại :

Những quyền lợi của lao động nữ khi sinh con

Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm địa thế căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm ?
Sau sinh lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức, hồi sinh sức khỏe thể chất ?

Mọi thắc mắc liên quan đến: 6 tháng nghỉ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn; giải đáp.

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống