Quy chế chi tiêu nội bộ của doanh nghiệp – Luật Thiên Minh
Nội dung chi tiết cụ thể
Mẫu quy chế chi tiêu nội bộ của doanh nghiệp
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…, ngày … tháng … năm …
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN, CHỦ SỞ HỮU, CHỦ DOANH NGHIỆP)
TÊN TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP
Căn cứ Luật Doanh nghiệp năm năm trước được Quốc hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam trải qua ngày 26/11/2014 có hiệu lực thực thi hiện hành ngày 01/07/2015 ;
Căn cứ Luật kế toán năm năm ngoái được Quốc hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam trải qua ngày 20/11/2015 có hiệu lực hiện hành ngày 01/01/2017 và những văn bản hướng dẫn thi hành ;
Căn cứ Điều lệ và tổ chức triển khai hoạt động giải trí của tên tổ chức triển khai, doanh nghiệp ;
Căn cứ Biên bản họp HĐQT ( Hội Đông Thành Viên ) tên tổ chức triển khai, doanh nghiệp ngày … / …. / … về việc phát hành Quy chế quản lý tài chính của tên tổ chức triển khai, doanh nghiệp ;
Căn cứ tình hình thực tiễn tại doanh nghiệp .
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế chi tiêu nội bộ trong (tên tổ chức, doanh nghiệp).
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày …/…/… Những quy định trước đây trái với quy định này đều hết hiệu lực thi hành.
Điều 3: Ban điều hành công ty, Kế toán trưởng, Trưởng các phòng, ban nghiệp vụ, các đơn vị, bộ phận, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
(HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN/ CHỦ SỞ HỮU, CHỦ DOANH NGHIỆP)
CHỦ TỊCH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
TÊN TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP (1)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
Quy chế này pháp luật những nội dung, hình thức và định mức chi tiêu của những khoản ngân sách phát sinh vận dụng trong nội bộ tên tổ chức triển khai, doanh nghiệp ( Sau đây gọi tắt là công ty ) .
Quy chế này là một trong những cơ sở để Ban quản lý và điều hành công ty, những phòng ban nhiệm vụ, những đơn vị chức năng, bộ phận, cá thể yêu cầu chỉ huy phê quyệt những khoản chi tiêu nhằm mục đích xu thế và thống nhất quản lý tài chính trong nội bộ công ty .
Điều 2. Mục đích, yêu cầu
Thực hiện quản trị ngặt nghèo những khoản chi, để giảm ngân sách và hạ giá thành dịch vụ, tăng doanh thu cho Công ty, khuyến khích những cán bộ, công nhân người lao động triển khai xong tốt trách nhiệm được giao, sử dụng kinh phí đầu tư tiết kiệm chi phí đúng mục tiêu và có hiệu suất cao .
Quy chế chi tiêu nội bộ được phổ cập, công khai minh bạch cho Ban quản lý và điều hành công ty, những phòng ban nhiệm vụ, những đơn vị chức năng, bộ phận, cá thể trong Công ty biết để triển khai và kiểm tra, giám sát .
Chương II
NGUYÊN TẮC CHI TIÊU
Điều 3: Nguyên tắc chi tiêu
Tổng Giám đốc / quản trị công ty là người phê duyệt toàn bộ những khoản chi tiêu của công ty ;
Các khoản chi tiêu phải đúng mục tiêu, tiết kiệm chi phí, chống tiêu tốn lãng phí, hiệu suất cao, hợp pháp ;
Các khoản chi tiêu phải có chứng từ hài hòa và hợp lý, hợp lệ ;
Phòng kinh tế tài chính – kế hoạch chịu nghĩa vụ và trách nhiệm theo dõi, trấn áp tổng thể những khoản chi tiêu trong Công ty .
Điều 4: Các khoản chi tiêu:
- Chi lương, BHXH, lương làm thêm giờ, quỹ khen thưởng, phúc lợi, nghỉ phép, cơm ca, phụ cấp ca ba;
- Công tác phí;
- Chi phí mua sắm TSCĐ, CCDC, chi sửa chữa thường xuyên TSCĐ;
- Chi phí văn phòng thẩm, CCDC, điện, nước sinh hoạt, điện thoại, internet;
- Chi phí tiếp khách, hội nghị;
- Chi phí nhiên liệu chạy xe ô tô, máy phát điện;
- Chi phí khác (nếu có);
Quy chế chi tiêu nội bộ được thiết kế xây dựng trên nguyên tắc : Thảo luận dân chủ, công khai minh bạch thoáng đãng trong toàn Công ty, có quan điểm tham gia của tổ chức triển khai Công đoàn đồng thời được trải qua hội nghị cán bộ, công nhân, người lao động hàng năm .
1. Quy chế gồm có những qui định về chính sách, tiêu chuẩn, định mức vận dụng thống nhất trong toàn Công ty bảo vệ cho những đơn vị chức năng triển khai xong trách nhiệm được giao, sử dụng có hiệu suất cao kinh phí đầu tư và tăng cường công tác làm việc quản trị trên nguyên tắc dân chủ, công minh, công khai minh bạch, phân phối theo lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm .
2. quản trị HĐQT có quyền pháp luật mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức chi, do Nhà nước qui định cho từng nội dung hoạt động giải trí trong lệch giá từ hoạt động giải trí dịch vụ công ích, tuy nhiên không vượt quá hai lần so với định mức pháp luật .
3. Những nội dung chưa phát hành chính sách, quản trị HĐQT chỉ huy kiến thiết xây dựng mức chi cho từng trách nhiệm tương thích với nguồn kinh tế tài chính của Công ty … .
Hướng dẫn lập quy chế chi tiêu nội bộ trong doanh nghiệp, công ty
Như đã nghiên cứu và phân tích ở trên Quy chế chi tiêu nội bộ trong doanh nghiệp, công ty có ý nghĩa tương đối quan trọng. Tuy nhiên, ở mỗi một công ty khác nhau sẽ có cách chi tiêu, những khoản chi khác nhau. Chính vì thế khi thực thi lập quy chế chi tiêu nội bộ doanh nghiệp, công ty, phòng kinh tế tài chính, kế hoạch cần lập ra những list khoản chi cần chi cũng như đề xuất kiến nghị cho ban giám đốc mức chi hài hòa và hợp lý địa thế căn cứ vào lao lý của pháp lý hiện tại, giá trị thực tiễn của những khoản chi đó .
Dựa trên yêu cầu của phòng kinh tế tài chính – kế hoạch, Hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, chủ sở hữu, chủ doanh nghiệp sẽ xem xét những khoản chi hài hòa và hợp lý để từ đó lên bản thảo quy định chi tiêu đó. Sau khi đã có bản thảo quy định chi tiêu của doanh nghiệp, công ty Hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, chủ sở hữu, chủ doanh nghiệp thực thi họp và có sự tham gia của ban chấp hành công đoàn cơ sở, người đại diện thay mặt cho người lao động để họ đưa ra quan điểm bảo vệ quyền hạn của người lao động. Sau phiên họp thống nhất được những khoản chi tiêu Hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, chủ sở hữu, chủ doanh nghiệp và phổ cập đến tổng thể những tổng thể những đơn vị chức năng, bộ phận, cá thể trong công ty để thực thi .
Xem thêm:
>>> Hợp đồng nhượng quyền thương hiệu
>>> Quy trình xử lý kỷ luật Đảng viên mới nhất
CÔNG TY LUẬT THIÊN MINH
Address: Tòa AQUA 2 109OT12B Vinhomes Golden River, số 2 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1
Hotline: 0839 400 004 – 0836 400 004
Email: [email protected]
Trân trọng !
Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống
