Yêu cầu trong thiết kế trang phục công sở – https://thoitrangredep.vn

Thời trang công sở là trang phục được mặc khi đi làm, nơi văn phòng hay trong một môi trường làm việc nhất định nào đó, phù hợp với ngành nghề và đặc thù của từng công việc. Trang phục công sở ngày càng trở nên quan trọng trong cuộc sống, xã hội hiện nay. Trong đời sống xã hội hiện đại, rất cần nhấn mạnh vấn đề này để chúng ta hiểu rõ được tầm quan trọng và giá trị thực chất của trang phục mặc nơi công sở. Trang phục công sở được sử dụng nhằm mục đích phục vụ cho công việc, thể hiện tính lịch sự, tôn trọng người đối diện như trong phòng họp, khi tiếp khách hàng, gặp đối tác…; thể hiện gu thẩm mỹ nhất định, biểu tả được vẻ đẹp, phong cách của người mặc.

Trước kia, thời trang văn phòng luôn là mảnh đất bỏ ngỏ với nhiều nhà phong cách thiết kế Việt. Nhưng nay thì khác, trang phục văn phòng khởi đầu có sức hút can đảm và mạnh mẽ so với toàn bộ mọi người. Giới văn phòng ngày này nhu yếu cao hơn về cái đẹp. Họ không riêng gì góp vốn đầu tư vào kinh tế tài chính, về kế hoạch, nhiều cơ quan còn có những lao lý nghiêm khắc về trang phục của nhân viên cấp dưới như : áo phải có cổ, đi dép quai hậu, không mặc quần jean. Một số công ty còn góp vốn đầu tư cho trang phục bằng cách đi đặt may, hay nhờ tư vấn của những chuyên viên hoặc là mua mẫu sản phẩm may sẵn ở những hãng thời trang uy tín để làm đẹp cho bản thân .

1. Yêu cầu về trang phục công sở

Để hiểu một cách thấu đáo thế nào là thời trang công sở và yêu cầu của nó khi sử dụng thì chắc rằng trong tưởng tượng không ít người vẫn là những bộ quần áo đóng hộp khô cứng với hai màu đen và trắng nhàm chán. Chính từ suy nghĩ đó mà thời trang công sở vẫn chưa được đề cao dù rằng hiệu quả mang lại từ yếu tố nhìn cho những buổi gặp mặt đầu tiên vô cùng quan trọng.

Xã hội luôn hoạt động theo đúng quy luật tự nhiên của nó và trang phục văn phòng cũng chịu tác động ảnh hưởng thâm thúy từ đời sống kinh tế tài chính xã hội đó. Trên thị trường quốc tế, mẫu mã loại sản phẩm thời trang văn phòng rất phong phú và đa dạng và phong phú. Còn ở Nước Ta lại chịu ảnh hưởng tác động lớn từ hàng may mặc của Trung Quốc. Nhiều trang phục quá cầu kỳ, diêm dúa với vật liệu không cung ứng nhu yếu về nghệ thuật và thẩm mỹ và chức năng, ảnh hưởng tác động không tốt đến sức khỏe thể chất người tiêu dùng. Cùng với việc tác động ảnh hưởng phong thái thời trang trong phim ảnh, cho thấy sự lúng túng của nhiều nhân viên cấp dưới văn phòng khi tìm những bộ trang phục văn phòng, đa phần những trang phục vẫn mang tính nhất thời. Vì vậy, nhu yếu chính của trang phục văn phòng cần phải thuận tiện trong quy trình sử dụng, sắc tố phải nhã nhặn và lịch sự và trang nhã .
Tỷ lệ của trang phục văn phòng phải tương thích khung hình và có được sự tương ứng như sau : váy không dài dưới mắt cá chân, hoặc không quá ngắn. Bởi quá ngắn sẽ gây phản cảm, làm tập trung chuyên sâu sự quan tâm của mọi người, còn quá dài sẽ làm cho việc đi lại và hoạt động khó khăn vất vả, gây phiền phức và không tự do cho người sử dụng ; quần nên vừa khít không quá chật, áo khoác ngoài nên có nút gài, áo sơ mi không được bó sát người. Sự phối hợp giữa phụ kiện ( túi, mũ, giày … ) với trang phục văn phòng không nên quá lòe loẹt, tỏa nắng rực rỡ làm chói mắt người nhìn. Những trang sức đẹp gây lên tiếng động mạnh cũng không nên sử dụng ( hoàn toàn có thể làm cho đồng nghiệp phân tâm trong lúc thao tác ) .
Mục đích của trang phục văn phòng là thiết kế xây dựng hình tượng đứng đắn, chuyên nghiệp, lịch sự và trang nhã. Đặc biệt là vừa sử dụng nơi văn phòng nhưng vẫn hoàn toàn có thể mặc đẹp khi đi ra đường. Lẽ đó, trang phục văn phòng đóng vai trò quan trọng trong đời sống lúc bấy giờ .
Nhìn chung, nhu yếu của trang phục văn phòng phải có cấu trúc đơn thuần, sắc tố nền nã, nhưng vấn toát lên được sự duyên dáng, lịch sự tương thích với đặc trưng nghề nghiệp. Cũng như biểu lộ được sự chuyên nghiệp, tạo dấu ấn cá thể cho người mặc .

2. Màu sắc trong trang phục công sở

Mặc trang phục văn phòng không có nghĩa là bỏ quên phong thái cá thể của mình, do đó phải khám phá loại trang phục nào mang đến vẻ lịch sự, tương thích với việc làm. Mặc trang phục văn phòng để tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp bất kể vị trí việc làm cao – thấp như thế nào trên con đường sự nghiệp. Kiểu dáng, sắc tố, độ dài và sự vừa khít của trang phục nói lên tính nhã nhặn chứ không chỉ trở nên hợp mốt .
Màu sắc đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp. Bởi sắc tố là một trong những yếu tố quan trọng trong sáng tác thời trang. Màu sắc tác động ảnh hưởng trực tiếp đến thị giác, trải qua sắc tố con người sẽ cảm nhận nó ở hiệu suất cao tâm ý cho cả người nhìn và người sử dụng. Đối với con người thì sắc tố có một ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Ấn tượng khởi đầu từ trang phục mà tất cả chúng ta thấy được là trải qua sắc tố, nó mang dòng xung động tình cảm rất mạnh cho người cảm nhận. Không phải ngẫu nhiên mà nhiều nhà nghiên cứu nghệ thuật và thẩm mỹ như : Goethe, Leona de Venci, Vacili Kandinsky đã điều tra và nghiên cứu những yếu tố tâm lý học sắc tố .
Màu sắc trong trang phục văn phòng rất thiết yếu trong việc tạo nên một hình ảnh chuyên nghiệp, nhã nhặn và tự tin. Đôi khi sắc tố là ý tưởng sáng tạo chính để làm điểm nhấn cho trang phục hoặc sự cân đối về sắc độ và hòa giải về gam màu .
Có một nguyên tắc cơ bản trong phong cách thiết kế thời trang văn phòng là khi nào cũng nên phối hợp áo màu sáng với quần hay jupe tối màu hoặc ngược lại. Độ tương phản sáng tối này luôn tạo được ấn tượng rõ nét trong một bộ trang phục, quần ra quần, áo ra áo, đặc thù và vẻ đẹp của từng loại trang phục được biểu lộ rõ ràng. Đây là yếu tố quan trọng trong việc phối hợp quần áo trong trang phục văn phòng. Ngoài cách tích hợp cùng tông màu như : áo tím nhạt sẽ đi cùng jupe tím đậm, áo màu be tích hợp cùng quần màu nâu … thì trên một bộ trang phục luôn có một màu đóng vai trò chính còn màu kia có tính năng hỗ trợ, hai màu này có tính năng làm tăng nét bùng cháy rực rỡ sinh động và giúp trang phục điển hình nổi bật lên .
Chẳng hạn, khi muốn tôn lên vẻ đẹp của một chiếc áo màu xanh thì nên tích hợp với màu đen hoặc màu xám hay màu ghi. Tương tự như vậy với jupe màu đỏ sẽ rất đẹp và tôn lên khi phối hợp với một trong hai loại màu trung tính là đen và trắng, ngoài những cũng hoàn toàn có thể tích hợp với be sáng .

3. Chất liệu trong trang phục công sở

Như chúng ta biết, chất liệu đóng vai trò không nhỏ trong trang phục công sở. Chất liệu đôi khi là chất xúc tác, là nguồn cảm hứng để các nhà thiết kế sáng tạo. Chất liệu có thể bằng phẳng, nhẵn nhụi, thô xốp, hay nhám hoặc lấp lánh. Ngày nay, với nền khoa học và công nghệ hiện đại, các nhà thiết kế đồng thời luôn khám phá tìm tòi, sử dụng chất liệu vải và xử lý chất liệu theo nguồn cảm hứng riêng, tạo nên sức sống và hơi thở mới trong cách sử dụng chất liệu. Trong trang phục công sở thì chất liệu vải là phương tiện tạo hình của hình khối. Chất liệu vải trong trang phục công sở cần thể hiện thông qua các nhóm chỉ tiêu sau:

Tính thẩm mỹ và nghệ thuật
Thẩm mỹ là đặc tính quan trọng ngày càng được tôn vinh khi nhìn nhận về chất lượng loại sản phẩm trong trang phục văn phòng. Thuật ngữ nghệ thuật và thẩm mỹ không chỉ dùng so với văn hóa truyền thống phẩm, mỹ phẩm mà nhiều nước trên quốc tế đã thực thi điều tra và nghiên cứu thẩm mỹ và nghệ thuật so với loại sản phẩm, trong đó có loại sản phẩm dệt may và nổi bật là vật liệu may mặc. Theo L.Sobierai, nhà phong cách thiết kế thời trang người Pháp, khi nhìn nhận chất lượng hàng may mặc thì chỉ tiêu nghệ thuật và thẩm mỹ là chỉ tiêu biểu thị giá trị sử dụng của hàng may mặc .

  Thời trang công sở. Ảnh tư liệu

Hiệu quả thẩm mỹ và nghệ thuật chung của vật liệu trong trang phục văn phòng phụ thuộc vào vào độ đục, độ trong của vải, độ bóng, độ mờ, hình in, cấu trúc, sắc tố trên vải. Phù hợp với những yếu tố về độ bền của vật liệu như : độ bền màu sắc, độ vón hạt trên mặt phẳng của vải, độ lão hóa, năng lực giữ dáng của loại sản phẩm trong quy trình sử dụng, độ chống nhàu, cảm xúc của vải khi sờ tay, tính động của vải … Như vậy, nhu yếu về nghệ thuật và thẩm mỹ của vật liệu vải trong trang phục văn phòng phải được xem xét cả hai mặt : nghệ thuật và thẩm mỹ về nội dung và thẩm mỹ và nghệ thuật về hình thức. Yêu cầu về nghệ thuật và thẩm mỹ của vật liệu trở thành phương tiện đi lại để truyền tải hàng loạt giá trị của mẫu sản phẩm .
Độ bền
Trên thực tiễn chất lượng của vải trong trang phục văn phòng phải được lựa chọn theo chức năng và tác dụng của trang phục. Tính công suất của trang phục thường được biểu lộ bằng những thông số kỹ thuật kỹ thuật đặc trưng hay giá trị sử dụng của vải như : tính cơ lý, thành phần hóa học, tính vệ sinh. Đây là nhóm đặc thù quyết định hành động giá trị sử dụng của vật liệu vải nhằm mục đích thỏa mãn nhu cầu nhu yếu nào đó trong những điều kiện kèm theo xác lập tương thích với tên gọi như độ bền của vải. Độ bền của vải được biểu lộ trải qua những chỉ tiêu sau đây :
Độ bền đứt : trong quy trình sử dụng, những vật liệu may mặc thường phải chịu nhiều công dụng của lực kéo bởi cử động của con người, hay trong quy trình sử dụng như : giặt, vắt … Thậm chí trong trạng thái có vẻ như như nghỉ ngơi, loại sản phẩm may mặc cũng bị kéo do tác động ảnh hưởng của trọng trường. Do đó vải để may mặc cần phải bảo vệ độ bền đứt, cũng như độ co và giãn đứt trong quy trình sử dụng tương ứng với chức năng của nó. Độ bền đứt của vải chịu tác động ảnh hưởng nhiều nhất là độ bền đứt của sợi sau đó là kiểu dệt và tỷ lệ sợi. Tuy nhiên, độ bền của sợi lại phụ thuộc vào nhiều nhất bởi độ bền của xơ dệt dùng để tạo nó. Như vậy, một sợi có cấu trúc và chỉ số trọn vẹn giống nhau sẽ có độ bền đứt trọn vẹn khác nhau, nếu nó làm từ bông, tơ tằm, hay polyester .
Độ bền nhiệt : khi là ( ủi ) hoặc ép nóng, vải sẽ giảm độ bền kéo và mài mòn, đổi khác màu, do đó cần phải bảo vệ độ bền nhiệt .
Độ bền ánh sáng và thời tiết : do quy trình sử dụng như phơi trực tiếp dưới ánh nắng mặt trời. Ánh sáng sẽ tác động ảnh hưởng trực tiếp lên vật tư, Open phản ứng quang – hóa phức tạp và cũng làm hủy hoại vật tư dệt. Phản ứng còn được thôi thúc nhanh hơn do thiên nhiên và môi trường có nhiệt độ và nhiệt độ cao, cả những bụi bờ trong không khí. Chính thế cho nên mà những vật tư dệt khi có tính năng lâu của ánh sáng thì sẽ nhanh cũ, loại sản phẩm trở lên cứng và giảm độ bền. Do đó, vật liệu cần phải có độ bền ánh sáng .
Ngoài ra, vật liệu trong phong cách thiết kế thời trang văn phòng còn có 1 số ít đặc thù như : độ hấp thụ nước, mao dẫn, chống thấm nước, tích điện, độ giữ nhiệt, thẩm thấu, thông khí, thông gió, thông hơi … ( so với mẫu sản phẩm may mặc chỉ chăm sóc nhất đến tính nhiễm điện và tính cách điện ). Và vật liệu may mặc còn được nhìn nhận theo cảm xúc tiện lợi của hệ thần kinh, tiêu chuẩn này được biểu lộ bởi những đặc thù sau của vật liệu vải như : độ gây kích ứng da ( gây bỏng rát, đỏ da khi mặc ), đặc trưng nhiệt ( khi mặc cho cảm xúc nóng, lạnh ) .

Tóm lại, chất liệu sử dụng trong trang phục công sở không có các tính chất trên sẽ không có vẻ đẹp thực sự. Sự thuận tiện và biết kết hợp màu sắc trong trang phục công sở không bao giờ làm hỏng vẻ đẹp bên ngoài của nó, mà còn giúp cho người sử dụng chúng cảm thấy hòa hợp với hoàn cảnh và môi trường công sở.

Nguồn : Tạp chí VHNT số 400, tháng 10 – 2017
Tác giả : NGUYỄN THỊ QUỲNH MAI

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Trang Phục