Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Lạnh (Searefico) tuyển dụng – https://thoitrangredep.vn
Mục lục
Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
18/09/2019
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
1. Đảm bảo nguồn nhân lực
– Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu của các Khối/BP và phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty.
– Tham mưu cho lãnh đạo việc điều động và luân chuyển nhân viên.
– Hỗ trợ các Khối/BP trong quá trình quản lý nguồn nhân lực tại đơn vị.
2. Quy hoạch, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
– Tham mưu cho lãnh đạo việc đề bạt và bổ nhiệm cán bộ quản lý của Công ty.
– Lập kế hoạch đào tạo hàng năm. Tổ chức, phối hợp thực hiện các chương trình đào tạo bên ngoài và trong nội bộ Công ty.
– Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
– Tổ chức cập nhật, quản lý dữ liệu nhân viên và ứng viên.
3. Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự
– Xây dựng, hoàn thiện và thực hiện chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, thu hút và giữ được nhân tài.
– Giúp TGĐ theo dõi, xử lý các thông tin phản hồi về cơ chế chính sách và hệ thống quản lý của Công ty.
– Khởi xướng và đề xuất các hệ thống, chính sách và cơ chế quản lý khác của Công ty.
4. Quản lý hành chính, hậu cần, phúc lợi cho CBCNV
– Tổ chức cung ứng TBVP, CCDC, VPP, đồng phục, BHLĐ và đáp ứng các nhu cầu chi tiêu hành chính khác của các Khối/BP.
– Lập kế hoạch và thực hiện việc bảo dưỡng và sửa chữa TSCĐ, các TBVP tại Văn phòng Công ty.
– Tổ chức, quản lý điện thoại, fax, giao nhận thư từ, công văn, bảo đảm được sự thông suốt, bảo mật và tiết kiệm.
– Tố chức quản lý đội xe và lái xe của Công ty.
– Hướng dẫn, hỗ trợ các Khối/BP trong công tác hành chính, quản lý và bảo vệ tài sản của Công ty, công tác PCCC đúng quy định.
– Đề xuất, tổ chức và theo dõi thực hiện các chương trình, chế độ, chính sách phúc lợi cho CBCNV.
5. Tổ chức sự kiện, hỗ trợ công tác PR và Marketing
– Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện hàng năm của Công ty theo kế hoạch và theo yêu cầu của TGĐ.
– Hỗ trợ các Khối/Bộ phận trong công tác PR và Marketing.
6. Kiểm soát tuân thủ
– Tham gia xây dựng các chính sách, Điều lệ, các quy định của Công ty và Đơn vị thành viên.
– Thực hiện kiểm soát việc tuân thủ chính sách, Điều lệ, các quy định của Công ty, quy định của pháp luật tại Công ty và các Đơn vị thành viên.
7. Hỗ trợ, phối hợp với các Đơn vị thành viên trong việc thực hiện các chính sách, chế độ, quy định của Công ty và các thủ tục pháp lý khác
8. Chuẩn bị tài liệu và báo cáo
– Chuẩn bị đầy đủ tài liệu theo yêu cầu của TGĐ/HĐQT.
– Thực hiện chế độ báo cáo đúng theo quy định và yêu cầu của TGĐ/HĐQT.
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ và HĐQT
3 năm trước
Xem thêm
Sales Manager
15/06/2019
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Công ty Cổ phần Kỹ nghệ lạnh Searefico là tổng thầu Cơ điện uy tín và lớn mạnh hàng đầu trên thị trường về thiết kế – thi công các dự án Cơ điện công trình và Lạnh công nghiệp.
ARICO là công ty thành viên của SEAREFICO với thế mạnh tập trung vào việc sản xuất, thi công các sản phẩm IQF, PUR/PIR panel cách nhiệt chống cháy cho ngành xây dựng và kho lạnh. Với đa dạng các dòng sản phẩm cho phân khúc trung – cao cấp, chúng tôi tìm kiếm các nhân sự giỏi cho vị trí Sales Manager.
Nhiệm vụ chính:
– Trực tiếp đi thị trường, phát triển kinh doanh/phát triển thị trường tấm cách nhiệt chống cháy PUR/PIR ứng dụng trong ngành xây dựng, VLXD.
– Xây dựng mạng lưới bán hàng qua dealer trong nước (Miền Nam, Miền Bắc) và phát triển thị trường nước ngoài.
– Hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số, thị phần cho sản phẩm.
– Thiết lập network khách hàng, lauch các dòng sản phẩm mới kỹ thuật cao vào thị trường.
– Tham gia phát triển các giải pháp tổng thể để ứng dụng sản phẩm, customize theo nhu cầu của khách hàng.
– Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ sales tinh nhuệ.
– Báo cáo công việc Ban giám đốc công ty và thực hiện các công việc khác theo phân công
3 năm trước
Xem thêm
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng
29/04/2019
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Phát triển các nguồn lực, hệ thống tuyển dụng phù hợp để triển khai hoạt động tuyển chọn một cách hiệu quả, phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược kinh doanh của Searefico.
Nhiệm vụ của Trưởng Bộ phận Tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn bởi:
– Nắm bắt xu hướng của thị trường lao động để lập kế hoạch, triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng (Employers Brand) một cách chuyên nghiệp trên các kênh tuyển dụng tiềm năng.
– Xác định, thiết lập các mối quan hệ tích cực với các đối tác bên trong và ngoài Công ty để khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí công việc tại Công ty, đảm bảo khả năng kết nối hiệu quả giữa công tác tuyển dụng đối với các kế hoạch nguồn nhân lực (manpower plan, succession plan).
– Phát triển các chính sách tuyển dụng, làm giàu nguồn thông tin ứng viên tiềm năng (candidate database), ngân hàng câu hỏi, bài test dành cho các vị trí tuyển dụng và các phương tiện phù hợp để thực hiện công tác tuyển chọn kịp thời, chất lượng.
– Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách tuyển dụng hàng năm theo định hướng – chiến lược của công ty.
– Thực hiện công tác tuyển chọn, tư vấn cho các cấp quản lý trong việc thực hiện hoạt động tuyển chọn hiệu quả và tuân thủ đúng quy chế tuyển dụng của Công ty.
– Triển khai & giám sát công tác hội nhập giúp hỗ trợ thành viên mới hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc của Công ty.
– Phân công công việc, theo dõi, đánh giá KPI của Bộ phận Tuyển dụng.
3 năm trước
Xem thêm
Giám Sát Thi Công M&e
31/12/2018
10 triệu – 15 triệu
Hồ Chí Minh Khánh Hòa Kiên Giang
Ứng tuyển ngay
1. Lập tiến độ của từng hạng mục thi công dự án: tiến độ bản vẽ thi công, vật tư, thi công
2. Bóc tách khối lượng trên bản vẽ thi công
3. Giám sát công tác thi công lắp đặt, sử dụng vật tư, nhân lực hiệu quả
– Bóc khối lượng từ bản vẽ thi công (cụ thể cho từng hạng mục )
– Thực hiện ma trận khối lượng.
– Giám sát theo dõi sử dụng vật tư, nhân lực hiệu quả.
– Phối hợp chặt chẽ với các Nhà Thầu khác trên công trường.
4. Triển khai thi công theo tiến độ đã được phê duyệt
5. Theo dõi, kiểm tra quá trình thi công lắp đặt đảm bảo các tiêu chí kỹ thuật, qui trình lắp đặt.
6. Lập bảng lỗi thi công và đề ra biện pháp xử lý (nếu có).
7. Nghiệm thu khối lượng lắp đặt với tư vấn/chủ đầu tư và nhà thầu phụ
8. Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của PM, SM
3 năm trước
Xem thêm
Thư Ký Tổng Giám Đốc / Secrectary To Ceo.
25/11/2018
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Không đơn giản là tuyển thư ký mà chúng tôi tìm kiếm một người trợ thủ đắc lực cho Tổng Giám đốc mà Anh có các nguyên tắc thú vị như sau:
Nguyên tắc 1: Thái độ hơn Trình độ. Sống tử tế, làm đàng hoàng, tư duy tích cực.
Nguyên tắc 2: Chính trực trong cách nghĩ và làm. Có chính kiến, mạnh dạn bày tỏ quan điểm. Thấy cái gì tốt là để ý. Học được cái gì hay là áp dụng. Thẳng thắn nhìn nhận những điểm cần hoàn thiện và biết phát huy điểm mạnh.
Nguyên tắc 3: Chỉn chu, cẩn trọng, luôn chuẩn bị kỹ càng trước khi trình bày, biết việc đủ để “own the right to talk”, cần sẵn sàng cho giải pháp, không bước vào phòng sếp khi chưa thấu đáo trong suy nghĩ.
CÁC CÔNG VIỆC BẠN CẦN LÀM:
– Quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc, các chuyến công tác của TGĐ;
– Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Bộ phận/Phòng ban để kiểm soát các công việc của TGĐ một cách hiệu quả;
– Quản lý hồ sơ, tài liệu, thông tin thuận tiện cho việc tìm kiếm, cập nhật và chia sẻ;
– Quản lý dữ liệu điện tử một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và an toàn dữ liệu;
– Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các thông tin, ý kiến từ các cá nhân, Bộ phận/Phòng ban, các mối quan hệ bên ngoài trước khi chuyển cho TGĐ;
– Biên soạn, dịch thuật các văn bản, biên bản và các trình bày khi cần;
– Giúp TGĐ ghi nhận, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
3 năm trước
Xem thêm
Chuyên Viên Tuyển Dụng / Recruitment Specialist
22/11/2018
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Bạn hiện đang là Chuyên viên Tuyển dụng, mong muốn thử sức ở một môi trường mới nhiều thách thức và cơ hội mới?
CÁC CÔNG VIỆC BẠN CẦN LÀM:
– Nắm bắt xu hướng của thị trường lao động để lập kế hoạch, triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng (Employers Brand) một cách chuyên nghiệp trên các kênh tuyển dụng tiềm năng.
– Xác định, thiết lập các mối quan hệ tích cực với các đối tác bên trong và ngoài Công ty để khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí công việc tại Công ty, đảm bảo khả năng kết nối hiệu quả giữa công tác tuyển dụng đối với các kế hoạch nguồn nhân lực (manpower plan, succession plan).
– Phát triển các chính sách tuyển dụng, làm giàu nguồn thông tin ứng viên tiềm năng (candidate database), ngân hàng câu hỏi, bài test dành cho các vị trí tuyển dụng và các phương tiện phù hợp để thực hiện công tác tuyển chọn kịp thời, chất lượng.
– Tham gia lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách tuyển dụng hàng năm theo định hướng – chiến lược của công ty.
– Thực hiện công tác tuyển chọn, tư vấn cho các cấp quản lý trong việc thực hiện hoạt động tuyển chọn hiệu quả và tuân thủ đúng quy chế tuyển dụng của Công ty.
– Triển khai & giám sát công tác hội nhập giúp hỗ trợ thành viên mới hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc của Công ty.
NHỮNG ĐIỀU BẠN SẼ ĐẠT ĐƯỢC:
– Môi trường phát triển, có Career Path tiềm năng, cùng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.
– Lương cạnh tranh, phúc lợi bảo hiểm sức khỏe toàn diện chu toàn.
– Du lịch teambuilding hàng năm cùng một tập thể gắn kết.
– Một số thông tin khác, hãy ghé thăm Công ty tại: www.searefico.com
3 năm trước
Xem thêm
Thư Ký Tổng Giám Đốc
16/11/2018
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Không đơn giản là tuyển thư ký mà chúng tôi tìm kiếm một người trợ thủ đắc lực cho Tổng Giám đốc mà Anh có các nguyên tắc thú vị như sau:
Nguyên tắc 1: Thái độ hơn Trình độ. Sống tử tế, làm đàng hoàng, tư duy tích cực.
Nguyên tắc 2: Chính trực trong cách nghĩ và làm. Có chính kiến, mạnh dạn bày tỏ quan điểm. Thấy cái gì tốt là để ý. Học được cái gì hay là áp dụng. Thẳng thắn nhìn nhận những điểm cần hoàn thiện và biết phát huy điểm mạnh.
Nguyên tắc 3: Chỉn chu, cẩn trọng, luôn chuẩn bị kỹ càng trước khi trình bày, biết việc đủ để “own the right to talk”, cần sẵn sàng cho giải pháp, không bước vào phòng sếp khi chưa thấu đáo trong suy nghĩ.
CÁC CÔNG VIỆC BẠN CẦN LÀM:
– Quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc, các chuyến công tác của TGĐ;
– Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Bộ phận/Phòng ban để kiểm soát các công việc của TGĐ một cách hiệu quả;
– Quản lý hồ sơ, tài liệu, thông tin thuận tiện cho việc tìm kiếm, cập nhật và chia sẻ;
– Quản lý dữ liệu điện tử một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và an toàn dữ liệu;
– Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các thông tin, ý kiến từ các cá nhân, Bộ phận/Phòng ban, các mối quan hệ bên ngoài trước khi chuyển cho TGĐ;
– Biên soạn, dịch thuật các văn bản, biên bản và các trình bày khi cần;
– Giúp TGĐ ghi nhận, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
3 năm trước
Xem thêm
Thư Ký Tổng Giám Đốc / Secretary To Ceo
10/11/2018
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Không đơn giản là tuyển thư ký mà chúng tôi tìm kiếm một người trợ thủ đắc lực cho Tổng Giám đốc mà Anh có các nguyên tắc thú vị như sau:
Nguyên tắc 1: Thái độ hơn Trình độ. Sống tử tế, làm đàng hoàng, tư duy tích cực.
Nguyên tắc 2: Chính trực trong cách nghĩ và làm. Có chính kiến, mạnh dạn bày tỏ quan điểm. Thấy cái gì tốt là để ý. Học được cái gì hay là áp dụng. Thẳng thắn nhìn nhận những điểm cần hoàn thiện và biết phát huy điểm mạnh.
Nguyên tắc 3: Chỉn chu, cẩn trọng, luôn chuẩn bị kỹ càng trước khi trình bày, biết việc đủ để “own the right to talk”, cần sẵn sàng cho giải pháp, không bước vào phòng sếp khi chưa thấu đáo trong suy nghĩ.
CÁC CÔNG VIỆC BẠN CẦN LÀM:
– Quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc, các chuyến công tác của TGĐ;
– Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Bộ phận/Phòng ban để kiểm soát các công việc của TGĐ một cách hiệu quả;
– Quản lý hồ sơ, tài liệu, thông tin thuận tiện cho việc tìm kiếm, cập nhật và chia sẻ;
– Quản lý dữ liệu điện tử một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và an toàn dữ liệu;
– Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các thông tin, ý kiến từ các cá nhân, Bộ phận/Phòng ban, các mối quan hệ bên ngoài trước khi chuyển cho TGĐ;
– Biên soạn, dịch thuật các văn bản, biên bản và các trình bày khi cần;
– Giúp TGĐ ghi nhận, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
3 năm trước
Xem thêm
Chuyên Viên Tuyển Dụng / Recruitment Executive
31/10/2018
15 triệu – 20 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Bạn có đang là Chuyên viên tuyển dụng-đào tạo đang mong muốn đi thử thách và cơ hội mới để thấy mình phát triển hơn trên Career Path (Lộ trình nghề nghiệp) của bản thân?
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
– Tiếp nhận đề nghị và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị/bộ phận.
– Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm của Công ty sau khi đã xác định được nhu cầu tuyển dụng năm và dài hạn theo định hướng – chiến lược của công ty.
– Xây dựng nguồn tuyển dụng, đề xuất sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
– Tạo lập các kênh tuyển dụng đem lại hiệu quả cao như: các trung tâm đào tạo, website tuyển dụng, headhunt, nội bộ, mạng xã hội, facebook, linkedin.
– Xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên tiềm năng (ngân hàng hồ sơ), ngân hàng câu hỏi, bài test dành cho các vị trí tuyển dụng.
3 năm trước
Xem thêm
Kế Toán Quản Trị / Management Accountant
31/10/2018
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
– Kiểm soát chi phí liên quan đến Kế hoạch/ngân sách được duyệt của Công ty và các đơn vị thành viên.
– Thống kê, phân tích và kiểm soát sự khác biệt giữa các chi phí sản xuất, Chi phí quản lý qua các năm.
– Lập các báo cáo định kỳ, so sánh chi phí tiêu chuẩn với chi phí sản xuất thực tế giữa các đơn vị trong công ty và trong cùng ngành (benchmark).
– Làm việc với các đơn vị thành viên về sử dụng vật tư, chi phí cố định, chi phí biến đổi, so sánh sự biến động chi phí, đưa ra các hành động khắc phục phòng ngừa và theo dõi quá trình thực thi.
– Đánh giá và hỗ trợ các dự án, các giải pháp tiết kiệm chi phí bao gồm tổ chức thực hiện và theo dõi hàng tháng để đảm bảo mục tiêu giảm thiểu chi phí.
– Kiểm soát việc nộp báo cáo quản trị đúng hạn và chính xác về hoạt động của các Công trình và BUs.
– Hỗ trợ đội ngũ kế toán các đơn vị thành viên trong việc lên kế hoạch chi phí sản xuất hàng năm, kiểm soát chi phí đầu vào, các định mức và đơn giá chuẩn, đảm bảo tất cả chi phí đều được ghi nhận và có thể xác minh.
– Hỗ trợ xây dựng giá bán, dự báo doanh thu lợi nhuận, xây dựng mức tồn kho tối ưu.
– Phân tích các yếu tố cấu thành và chỉ tiêu tài chính trọng yếu khi thay đổi công nghệ trong sản xuất, thi công để hỗ trợ cho quá trình ra quyết định.
– Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
3 năm trước
Xem thêm
Chuyên Viên Kiểm Soát Khối Lượng / Quantity Surveyor
31/10/2018
15 triệu – 20 triệu
Kiên Giang
Ứng tuyển ngay
– Thực hiện công việc mời và chọn lựa nhà thầu phụ tham gia báo giá thi công dự án
– Thực hiện công việc soạn thảo và trình ký hợp đồng thầu phụ
– Thống kê và kiểm soát khối lượng thực hiện tại dự án (khối lượng theo hợp đồng, khối lượng phát sinh được phê duyệt, khối lượng dự trù vật tư, khối lượng nghiệm thu và thanh quyết toán)
– Phối hợp với PM/SM thực hiện thanh toán khối lượng định kỳ (IPC) với chủ đầu tư
– Kiểm tra khối lượng đề nghị thanh toán của nhà thầu phụ
– Cung cấp số liệu để phòng kỹ thuật đưa ra các qui chuẩn định mức về vật tư tiêu hao theo từng dạng công trình
3 năm trước
Xem thêm
Thư Ký Tổng Giám Đốc / General Director Secretary
31/10/2018
20 triệu – 30 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Không đơn giản là tuyển thư ký mà chúng tôi tìm kiếm một người trợ thủ đắc lực cho Tổng Giám đốc mà Anh có các nguyên tắc thú vị như sau:
Nguyên tắc 1: Thái độ hơn Trình độ. Sống tử tế, làm đàng hoàng, tư duy tích cực.
Nguyên tắc 2: Chính trực trong cách nghĩ và làm. Có chính kiến, mạnh dạn bày tỏ quan điểm. Thấy cái gì tốt là để ý. Học được cái gì hay là áp dụng. Thẳng thắn nhìn nhận những điểm cần hoàn thiện và biết phát huy điểm mạnh.
Nguyên tắc 3: Chỉn chu, cẩn trọng, luôn chuẩn bị kỹ càng trước khi trình bày, biết việc đủ để “own the right to talk”, cần sẵn sàng cho giải pháp, không bước vào phòng sếp khi chưa thấu đáo trong suy nghĩ.
CÁC CÔNG VIỆC BẠN CẦN LÀM:
– Quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc, các chuyến công tác của TGĐ;
– Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Bộ phận/Phòng ban để kiểm soát các công việc của TGĐ một cách hiệu quả;
– Quản lý hồ sơ, tài liệu, thông tin thuận tiện cho việc tìm kiếm, cập nhật và chia sẻ;
– Quản lý dữ liệu điện tử một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật và an toàn dữ liệu;
– Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các thông tin, ý kiến từ các cá nhân, Bộ phận/Phòng ban, các mối quan hệ bên ngoài trước khi chuyển cho TGĐ;
– Biên soạn, dịch thuật các văn bản, biên bản và các trình bày khi cần;
– Giúp TGĐ ghi nhận, thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
3 năm trước
Xem thêm
Giám Sát Thi Công Cơ Điện M&e / M&e Site Engineer
31/10/2018
10 triệu – 15 triệu
Hồ Chí Minh Tỉnh Bình Dương Khánh Hòa Kiên Giang
Ứng tuyển ngay
1. Lập tiến độ của từng hạng mục thi công dự án: tiến độ bản vẽ thi công, vật tư, thi công
2. Bóc tách khối lượng trên bản vẽ thi công
3. Giám sát công tác thi công lắp đặt, sử dụng vật tư, nhân lực hiệu quả
– Bóc khối lượng từ bản vẽ thi công (cụ thể cho từng hạng mục )
– Thực hiện ma trận khối lượng.
– Giám sát theo dõi sử dụng vật tư, nhân lực hiệu quả.
– Phối hợp chặt chẽ với các Nhà Thầu khác trên công trường.
4. Triển khai thi công theo tiến độ đã được phê duyệt
5. Theo dõi, kiểm tra quá trình thi công lắp đặt đảm bảo các tiêu chí kỹ thuật, qui trình lắp đặt.
6. Lập bảng lỗi thi công và đề ra biện pháp xử lý (nếu có).
7. Nghiệm thu khối lượng lắp đặt với tư vấn/chủ đầu tư và nhà thầu phụ
8. Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của PM, SM
3 năm trước
Xem thêm
Kỹ Sư Dự Toán Đấu Thầu Cơ Điện / M&e Tender Engineer
31/10/2018
10 triệu – 15 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
• Tiếp nhận hồ sơ mời thầu;
• Nghiên cứu (đọc và hiểu) bản vẽ thiết kế đấu thầu (Tender drawings), yêu cầu kỹ thuật (Technical specification) để đặt câu hỏi làm rõ hồ sơ mời thầu (Tender Query);
• Thực hiện việc bóc tách khối lượng vật tư thiết bị của hồ sơ mời thầu;
• Xây dựng Bill of Quatities (BoQ) của hồ sơ dự thầu;
• Đề xuất phương án Kinh tế – Kỹ thuật (Value Engineering);
• Tham gia các buổi phỏng vấn, giải trình để làm rõ hồ sơ dự thầu – Phần khối lượng (nếu có);
Các công tác kỹ thuật khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
3 năm trước
Xem thêm
Chuyên Viên Tuyển Dụng / Talent Acquisition Executive
31/10/2018
15 triệu – 20 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
Chuyên viên Tuyển dụng – Người phát triển nguồn nhân lực và thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược kinh doanh của Searefico.
CÁC CÔNG VIỆC CẦN BẠN LÀM:
– Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
– Tiếp nhận đề nghị và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị/bộ phận.
– Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm của Công ty sau khi đã xác định được nhu cầu tuyển dụng năm và dài hạn theo định hướng – chiến lược của công ty.
– Xây dựng nguồn tuyển dụng, đề xuất sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
– Tạo lập các kênh tuyển dụng đem lại hiệu quả cao như: các trung tâm đào tạo, website tuyển dụng, headhunt, nội bộ, mạng xã hội, facebook, linkedin.
– Xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên tiềm năng (ngân hàng hồ sơ), ngân hàng câu hỏi, bài test dành cho các vị trí tuyển dụng.
3 năm trước
Xem thêm
Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Điện T&c
31/10/2018
7 triệu – 10 triệu
Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay
1. Thực hiện công việc T&C, bảo trì, bảo dưỡng cho các Dự án.
2. Thường xuyên kiểm tra bảo quản các thiết bị bảo trì, đồ nghề.
3. Thường xuyên trao đổi kinh nghiệm làm việc, nâng cao tay nghề cho bản thân.
4. Phối hợp, hỗ trợ các giám sát thi công tại dự án.
5. Làm việc có trách nhiệm, theo dõi, nhắc nhở, bảo đảm an toàn lao động cho bản thân đồng nghiệp.
6. Phải nắm bắt, hiểu rõ công việc được phân công, để thực hiện sao cho hoàn thành công việc hiệu quả nhất
7. Báo cáo công việc trực tiếp cho Đội trưởng, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng.
8. Ghi báo cáo công việc qua các Biên bản sự cố, Biên bản nghiệm thu theo từng công trình hoặc biểu mẫu báo cáo công việc của Đội trưởng quy định.
3 năm trước
Xem thêm
Nhân Viên Bảo Trì T&c
01/10/2018
7 triệu – 10 triệu
Hồ Chí Minh Tỉnh Bình Dương
Ứng tuyển ngay
1. Thực hiện công việc T&C, bảo trì, bảo dưỡng cho các Dự án.
2. Thường xuyên kiểm tra bảo quản các thiết bị bảo trì, đồ nghề.
3. Thường xuyên trao đổi kinh nghiệm làm việc, nâng cao tay nghề cho bản thân.
4. Phối hợp, hỗ trợ các giám sát thi công tại dự án.
5. Làm việc có trách nhiệm, theo dõi, nhắc nhở, bảo đảm an toàn lao động cho bản thân đồng nghiệp.
6. Phải nắm bắt, hiểu rõ công việc được phân công, để thực hiện sao cho hoàn thành công việc hiệu quả nhất
7. Báo cáo công việc trực tiếp cho Đội trưởng, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng.
8. Ghi báo cáo công việc qua các Biên bản sự cố, Biên bản nghiệm thu theo từng công trình hoặc biểu mẫu báo cáo công việc của Đội trưởng quy định.
4 năm trước
Xem thêm
Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Dịch Vụ
