Quy định về cấp dưỡng trong hôn nhân và gia đình.

Quy định về cấp dưỡng trong hôn nhân và gia đình .

Theo Luật hôn nhân và gia đình 2014 đã làm mới và đưa ra khá khá đầy đủ về cấp dưỡng trong hôn nhân. Pháp luật đã ghi nhận được những trường hợp hoàn toàn có thể phát sinh trong đời sống hôn nhân và gia đình, để hoàn toàn có thể bảo vệ tốt nhất quyền lợi và nghĩa vụ của con người, mối quan hệ người thân trong gia đình trong gia đình .

Gia đình là tập hợp những người gắn bó với nhau do hôn nhân, quan hệ huyết thống hoặc quan hệ nuôi dưỡng, làm phát sinh những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm giữa họ với nhau theo pháp luật của Luật này ( Khoản 2. Luật hôn nhân và gia đình 2014 )

Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này (Điều 3, Khoản 24 Luật hôn nhân và gia đình 2014).

Sự chăm nom, trợ giúp lẫn nhau giữa những thành viên trong gia đình không chỉ là nhu yếu về đạo đức, mà còn là nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý được pháp lý pháp luật đơn cử, rõ ràng. Nhằm bảo vệ cho gia đình sống sót và tăng trưởng thì những thành viên trong gia đình phải chăm sóc, chăm nom, trợ giúp, tương hỗ lẫn nhau, giữa những thành viên trong gia đình luôn có sự gắn bó ngặt nghèo, thâm thúy về tình cảm và nghĩa vụ và trách nhiệm so với nhau .

Đặc điểm của nghĩa vụ cấp dưỡng.

–  Tính không thể chuyển giao và tính không thể thay thế của nghĩa vụ cấp dưỡng

Khoản 1 – Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định Nghĩa vụ cấp dưỡng “ 1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực thi giữa cha, mẹ và con ; giữa anh, chị, em với nhau ; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu ; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột ; giữa vợ và chồng theo pháp luật của Luật này .
Nghĩa vụ cấp dưỡng không hề sửa chữa thay thế bằng nghĩa vụ và trách nhiệm khác và không hề chuyển giao cho người khác. ”
Từ pháp luật cho thấy quan hệ cấp dưỡng là một loại quan hệ pháp lý về gia tài gắn với nhân thân của mỗi bên trong quan hệ cấp dưỡng. Điều đó biểu lộ ở chỗ : người có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phải chu cấp một số tiền hoặc gia tài nhất định nhằm mục đích phân phối những nhu yếu thiết yếu cho người được cấp dưỡng. Đây là quan hệ gia tài gắn liền với nhân thân của những bên trong quan hệ cấp dưỡng ( bên có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng và bên được cấp dưỡng ), thế cho nên nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng là nghĩa vụ và trách nhiệm không được chuyển giao cho người khác mà phải do chính người có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi và việc triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cũng phải được triển khai cho người có quyền được cấp dưỡng. Quan hệ cấp dưỡng chỉ phát sinh giữa những thành viên trong gia đình trên cơ sở hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng .
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 đã bổ trợ thêm chủ thể của quan hệ cấp dưỡng đó là giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột tại Khoản 1 – Điều 107 ngoài quan hệ cấp dưỡng cấp dưỡng được thực thi giữa cha, mẹ và con, giữa anh chị em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu, giữa vợ chồng theo pháp luật của Luật Hôn nhân và gia đình 2000. Lịch sử hình thành quan hệ cấp dưỡng thường hình thành một cách tự nhiên trên cơ sở đạo đức và quan hệ ruột thịt giữa con người với nhau theo phong tục, tập quán. Sau đó quan hệ cấp dưỡng mới được kiểm soát và điều chỉnh bởi quy phạm pháp luật .
Quan hệ cấp dưỡng là quan hệ gia tài tuy nhiên không mang tính đền bù ngang giá. Do yếu tố tình cảm gắn bó giữa những chủ thể, nên nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng được thực thi một cách tự nguyện, không đo lường và thống kê đến giá trị gia tài đã cấp dưỡng, không yên cầu người được cấp dưỡng sẽ phải hoàn trả một số tiền tương ứng. Mặt khác, không phải khi nào nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cũng đặt ra, chỉ trong trường hợp nhất định và với điều kiện kèm theo nhất định, nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng mới phát sinh. Nghĩa vụ cấp dưỡng vừa mang tính đạo lý, vừa mang tính pháp lý được bảo vệ triển khai bằng lương tâm, đạo đức, dư luận xã hội và cả những giải pháp cưỡng chế thi hành .
Quan hệ cấp dưỡng là một quan hệ phái sinh, nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng chỉ phát sinh trong những điều kiện kèm theo nhất định, tức là khi quan hệ nuôi dưỡng không thực thi được hoặc triển khai không khá đầy đủ thì lúc đó quan hệ cấp dưỡng mới Open. Khi đó nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phát sinh nhằm mục đích phân phối nhu yếu vật chất tối thiểu thiết yếu cho đời sống của người được cấp dưỡng .
Luật HNGĐ năm 2014 đã tôn vinh nghĩa vụ và trách nhiệm giữa những thành viên trong gia đình so với nhau, điều đó được thể hiện tại pháp luật về nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng giữa cô, dì, chú, bác ruột và cháu ruột .
Luật cũng pháp luật được cho phép cá thể, cơ quan, tổ chức triển khai khi phát hiện hành vi trốn tránh nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng có quyền ý kiến đề nghị 1 số ít cơ quan, tổ chức triển khai nhu yếu Tòa án buộc người có nghĩa vụ và trách nhiệm phải triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng .

Quy định về việc cấp dưỡng giữa các thành viên trong gia đình

Quy định về cấp dưỡng khi ly hôn

Căn cứ theo luật Hôn nhân và gia đình lao lý Điều 110. Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ so với con
“ Cha, mẹ có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ và trách nhiệm nuôi dưỡng con. ”
Điều 111. Nghĩa vụ cấp dưỡng của con so với cha, mẹ
“ Con đã thành niên không sống chung với cha, mẹ có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho cha, mẹ trong trường hợp cha, mẹ không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình. ”
Tiếp đó là nhiều người cấp dưỡng cho một người, hoặc nhiều người. Trường hợp này, ta hoàn toàn có thể hiểu trong thực trạng cha mẹ phải cấp dưỡng nuôi con đến khi con họ trưởng thành ( theo pháp lý là đủ 18 tuổi ). Quy định này được cụ thể hóa tại Điều 109 của Luật hôn nhân và gia đình 2014 như sau : “ Trong trường hợp nhiều người cùng có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho một người hoặc cho nhiều người thì những người này thỏa thuận hợp tác với nhau về phương pháp và mức góp phần tương thích với thu nhập, năng lực thực tiễn của mỗi người và nhu yếu thiết yếu của người được cấp dưỡng ; nếu không thỏa thuận hợp tác được thì nhu yếu Tòa án xử lý. ” Cũng giống như trường hợp một người cấp dưỡng cho nhiều người, thì nhiều người cấp dưỡng cho một người hoặc nhiều người phải có sự thỏa thuận hợp tác của cả hai bên là bên nhận cấp dưỡng và bên cấp dưỡng. Pháp luật tôn trọng sự thỏa thuận hợp tác này bằng mọi cách, giải pháp hợp pháp nhằm mục đích bảo vệ đúng quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên. Ngăn cấm thực trạng yên cầu, nhu yếu quá mức, vượt ra khỏi năng lực của chủ thể còn lại .
Bên cạnh việc cấp dưỡng giữa mối quan hệ huyết thống, thân thiện nhất trong gia đình thì nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng giữa những thành viên khác trong gia đình cũng thể bỏ lỡ. Pháp luật đã lao lý mối quan hệ cấp dưỡng giữa cháu với ông, bà ; cháu với cô, dì, chú, bác ruột và em với anh, chị .
Điều 112. Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa anh, chị, em
“ Trong trường hợp không còn cha mẹ hoặc cha mẹ không có năng lực lao động và không có gia tài để cấp dưỡng cho con thì anh, chị đã thành niên không sống chung với em có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho em chưa thành niên không có gia tài để tự nuôi mình hoặc em đã thành niên không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình ; em đã thành niên không sống chung với anh, chị có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho anh, chị không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình. “
Điều 113. Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu
“ 1. Ông bà nội, ông bà ngoại không sống chung với cháu có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho cháu trong trường hợp cháu chưa thành niên hoặc cháu đã thành niên không có năng lực lao động, không có gia tài để tự nuôi mình và không có người cấp dưỡng theo pháp luật tại Điều 112 của Luật này .
2. Cháu đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho ông bà nội, ông bà ngoại trong trường hợp ông bà không có năng lực lao động, không có gia tài để tự nuôi mình và không có người khác cấp dưỡng theo lao lý của Luật này. ”
Điều 114. Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột
“ 1. Cô, dì, chú, cậu, bác ruột không sống chung với cháu ruột có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho cháu trong trường hợp cháu chưa thành niên hoặc cháu đã thành niên không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình mà không có người khác cấp dưỡng theo lao lý của Luật này .
2. Cháu đã thành niên không sống chung với cô, dì, chú, cậu, bác ruột có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho cô, dì, chú, cậu, bác ruột trong trường hợp người cần được cấp dưỡng không có năng lực lao động và không có gia tài để tự nuôi mình mà không có người khác cấp dưỡng theo lao lý của Luật này. ”

Dựa vào lối sống đạo đức, phong tục tập quán của nước ta; mối quan hệ gia đình không chỉ đề cập đến bố mẹ và con cái mà còn có những mối quan hệ ruột thịt khác mà cần đến sự đảm bảo của pháp luật, để pháp luật có thể bảo vệ cho những mối quan hệ này. Theo quy định tại Điều 112, 113, 114 của luật hôn nhân và gia đình 2014 cho thấy, pháp luật đã quan tâm đến vấn đề này và phòng trường hợp có thể xảy ra làm ảnh hưởng nặng nề đến người cần được cấp dưỡng. Đây được coi là điểm mới trong Luật hôn nhân và gia đình của nước ta, nhằm bảo vệ đầy đủ quyền lợi của mỗi người.

Vấn đề tương quan đến chủ thể được nhu yếu cấp dưỡng nhất là trong trường hợp quyền lợi và nghĩa vụ của họ đang bị rình rập đe dọa. Điều Điều 119. Người có quyền nhu yếu triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng ( Luật hôn nhân và gia đình 2014 )
“ 1. Người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, theo lao lý của pháp lý về tố tụng dân sự, có quyền nhu yếu Tòa án buộc người không tự nguyện thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phải triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm đó .
2. Cá nhân, cơ quan, tổ chức triển khai sau đây, theo lao lý của pháp lý về tố tụng dân sự, có quyền nhu yếu Tòa án buộc người không tự nguyện triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phải thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm đó :
a ) Người thân thích ;
b ) Cơ quan quản trị nhà nước về gia đình ;
c ) Cơ quan quản trị nhà nước về trẻ nhỏ ;
d ) Hội liên hiệp phụ nữ .
3. Cá nhân, cơ quan, tổ chức triển khai khác khi phát hiện hành vi trốn tránh triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng có quyền đề xuất cơ quan, tổ chức triển khai lao lý tại những điểm b, c và d khoản 2 Điều này nhu yếu Tòa án buộc người không tự nguyện triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phải thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm đó. ”
Với những chủ thể được trực tiếp nhu yếu quyền cấp dưỡng trên thì pháp lý cũng đưa ra những cá thể, cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền khi phát hiện, có hành vi trốn tránh không thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm trợ cấp thì có quyền ý kiến đề nghị, nhu yếu người này triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm trợ cấp so với người được nhận cấp dưỡng. Đó là lúc, nhà nước và pháp lý đã can thiệp vào mối quan hệ cấp dưỡng này. Lúc này nó không chỉ là đạo đức, tấm lòng mà nó là nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý .

Quy định về cấp dưỡng khi ly hôn

Căn cứ theo Điều 115. Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng khi ly hôn – Luật hôn nhâ và gia đình 2014 pháp luật :
“ Khi ly hôn nếu bên khó khăn vất vả, túng thiếu có nhu yếu cấp dưỡng mà có nguyên do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng theo năng lực của mình. ”
Với lao lý, phát sinh hiều yếu tố cấp thiết và tiếp tục xảy ra trong đời sống xã hội giờ đây .
Khi cha, mẹ ly hôn, con chưa thành niên phải chịu nhiều thiệt thòi, thiếu tình cảm, vì chỉ được một bên cha hoặc mẹ trực tiếp nuôi dưỡng. Người không trực tiếp nuôi con cần triển khai tốt nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con để bù đắp phần nào thiệt thòi cho con mình. Do đó, việc xử lý cho những người con chưa thành niên trong những vụ, việc ly hôn được cấp dưỡng càng nhiều càng tốt, để đời sống của họ được tốt hơn trong sự tân tiến chung của xã hội tất cả chúng ta. Quy định cấp dưỡng cho con khi ly hôn được chăm sóc nhiều trong những vụ kiện ly hôn và nhu yếu cấp dưỡng khi ly hôn .
Theo pháp luật tại Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 thì cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ và trách nhiệm tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi và nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng cho con. Theo lao lý tại Điều 119 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 thì người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, theo pháp luật của pháp lý về tố tụng dân sự, có quyền nhu yếu Tòa án buộc người không tự nguyện thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng phải thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm đó .
Khi xử lý những vụ, việc có giao con chưa thành niên cho một bên cha hoặc mẹ trực tiếp nuôi dưỡng, Tòa án, Viện kiểm sát ( so với những vụ có Kiểm sát viên tham gia phiên tòa xét xử ) cần hướng dẫn, lý giải để người trực tiếp nuôi con có nhu yếu và Tòa án xử lý việc cấp dưỡng. Theo pháp luật tại khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 và khoản 3 Điều 208 BLTTDS năm năm ngoái thì khi xử lý về tranh chấp nuôi con, Thẩm phán phải xem xét nguyện vọng của con chưa thành niên từ bảy tuổi trở lên. Đối với việc cấp dưỡng nuôi con, theo qui định tại khoản 1 Điều 119 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 thì người được cấp dưỡng có quyền nhu yếu Tòa án xử lý việc cấp dưỡng .
Như vậy, dựa vào thực trạng của mỗi gia đình, mỗi người khi nuôi con họ có quyền nhu yếu người kia phải cấp dưỡng. Và dựa theo năng lực của bên có nghĩa vụ và trách nhiệm phải cấp dưỡng thì tòa sẽ đưa ra mức phải cấp dưỡng hàng tháng để bảo vệ quyền lợi của hai bên. Và nếu bên được nhận cấp dưỡng không nhu yếu bên kia phải thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng hay họ đã có sự thỏa thuận hợp tác từ trước thì TANDTC tôn trọng sự thỏa thuận hợp tác của họ .

Thay đổi mức cấp dưỡng cho con khi ly hôn

Khi Pháp luật không lao lý đơn cử mức cấp dưỡng là bao nhiêu mà phải địa thế căn cứ vào thu nhập, năng lực thực tiễn của người có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng, nhu yếu thiết yếu của người được cấp dưỡng và đương nhiên những ngân sách này là ngân sách hài hòa và hợp lý. Khi quyết định hành động mức tiền cấp dưỡng, tòa án nhân dân sẽ địa thế căn cứ vào mức thu nhập của người cấp dưỡng, vì thế mức cấp dưỡng thường thấp hơn mức thu nhập của người cấp dưỡng. Nếu hai bên không thỏa thuận hợp tác được thì bạn có quyền nộp đơn ra Tòa nhu yếu Tòa án xử lý về đổi khác mức cấp dưỡng theo pháp luật tại Khoản 5 Điều 28 Bộ luật tố tụng dân sự năm ngoái .
Tuy nhiên, trong trường hợp người cấp dưỡng gặp khó khăn vất vả trong đời sống, thu nhập không không thay đổi, mất sức lao động thì hoàn toàn có thể đề xuất giảm mức cấp dưỡng. Nếu không thỏa thuận hợp tác được với người cấp dưỡng thì hoàn toàn có thể ý kiến đề nghị Tòa án đã xử lý việc ly hôn để nhu yếu thay đối mức cấp dưỡng theo lao lý tại khoản 2 điều 116 Luật HN&GĐ :
” 2. Khi có nguyên do chính đáng, mức cấp dưỡng hoàn toàn có thể biến hóa. Việc đổi khác mức cấp dưỡng do những bên thỏa thuận hợp tác ; nếu không thỏa thuận hợp tác được thì nhu yếu Tòa án xử lý ”
Tùy thuộc vào trường hợp và mức độ cấp dưỡng, pháp lý lao lý mức cấp dưỡng và phương pháp cấp dưỡng trong Luật hôn nhân và gia đình 2014 như sau Điều 116. Mức cấp dưỡng
“ 1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận hợp tác địa thế căn cứ vào thu nhập, năng lực thực tiễn của người có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng và nhu yếu thiết yếu của người được cấp dưỡng ; nếu không thỏa thuận hợp tác được thì nhu yếu Tòa án xử lý .
2. Khi có nguyên do chính đáng, mức cấp dưỡng hoàn toàn có thể biến hóa. Việc biến hóa mức cấp dưỡng do những bên thỏa thuận hợp tác ; nếu không thỏa thuận hợp tác được thì nhu yếu Tòa án xử lý. ”
Điều 117. Phương thức cấp dưỡng
“ Việc cấp dưỡng hoàn toàn có thể được thực thi định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần .
Các bên hoàn toàn có thể thỏa thuận hợp tác đổi khác phương pháp cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng lâm vào thực trạng khó khăn vất vả về kinh tế tài chính mà không có năng lực thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm cấp dưỡng ; nếu không thỏa thuận hợp tác được thì nhu yếu Tòa án xử lý. ”
Như vậy, thỏa thuận hợp tác giữa những bên được tôn vinh, hai bên có thỏa thuận hợp tác về mức trợ cấp và phương pháp trợ cấp thì không cần sự can thiệp của Nhà nước hay tòa án nhân dân. Và mọi sự thỏa thuận hợp tác, hợp nhất giữa những bên đều được pháp lý, Nhà nước tôn trọng .
Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm hết trong những trường hợp sau đây : Người được cấp dưỡng đã thành niên và có năng lực lao động hoặc có gia tài để tự nuôi mình ; Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi ;. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng ; Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết ; Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn ; …

Theo Luật hôn nhân và gia đình 2014 đã làm mới và đưa ra khá đầy đủ về cấp dưỡng trong hôn nhân. Pháp luật đã ghi nhận được những trường hợp có thể phát sinh trong đời sống hôn nhân và gia đình, để có thể đảm bảo tốt nhất quyền lợi của con người, mối quan hệ người thân trong gia đình.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Cưới Hỏi