Chế độ nghỉ phép của giáo viên: 3 điều cần biết

Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên

Theo khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009 / TT-BGDĐT, sửa đổi bổ trợ bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017 / TT-BGDĐT, thời hạn nghỉ hằng năm của giáo viên gồm : Nghỉ hè, nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ học kỳ và những ngày nghỉ khác, đơn cử :

– Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 – có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);

– Thời gian nghỉ tết nguyên đán, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ;
– Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động. Trong đó, tại Điều 112 Bộ Luật lao động quy định, những ngày nghỉ lễ, tết gồm có : Tết Dương lịch ; ngày Chiến thắng giải phóng miền Nam ; ngày Quốc tế lao động 01/5 ; Quốc khánh 02/9 ; ngày Giỗ Tổ Hùng Vương .
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc thù, điều kiện kèm theo đơn cử của từng trường, Hiệu trưởng sắp xếp thời hạn nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hài hòa và hợp lý theo đúng quy định .
Như vậy, tương tự như như so với cán bộ, công chức, người lao động khác, giáo viên cũng được nghỉ những ngày lễ hội, tết. Tuy nhiên, thời hạn nghỉ hằng năm của giáo viên còn có thêm nghỉ học kỳ và 02 tháng nghỉ hè ( gồm có cả ngày nghỉ hằng năm ) .

Chế độ nghỉ phép của giáo viên: 3 điều cần biết (Ảnh minh họa)

Các trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương

Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, giáo viên được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông tin trước trong trường hợp :
– Kết hôn : nghỉ 03 ngày ;
– Con đẻ, con nuôi kết hôn : nghỉ 01 ngày ;
– Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi ; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng ; vợ hoặc chồng ; con đẻ, con nuôi chết : nghỉ 03 ngày .

Ngoài ra, giáo viên được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

Như vậy, giáo viên cần quan tâm những quy định trên để bảo vệ quyền hạn cho bản thân .

Giáo viên sinh con trùng với thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù?

Như đã nêu trên, thời hạn nghỉ hè của giáo viên là 02 tháng ( gồm có cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động ) được hưởng nguyên lương và những phụ cấp ( nếu có ) .
Bên cạnh đó, theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước, thời hạn nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con của lao động nữ là 06 tháng. Nếu sinh đôi trở lên thì cứ mỗi con, người mẹ sẽ được nghỉ thêm 01 tháng .
Trên thực tiễn, có rất nhiều trường hợp giáo viên nữ nghỉ sinh trùng với thời hạn nghỉ hè. Vì vậy, để bảo vệ khá đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của giáo viên, tại Công văn 1125 / NGCBQLGD-CSNGCB, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn xử lý chính sách thai sản của giáo viên trùng với thời hạn nghỉ hè theo 02 giải pháp :

– Phương án 1: Căn cứ vào kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, giáo viên sẽ được sắp xếp nghỉ bù.

Thời gian nghỉ bù của giáo viên sẽ được tính giống như thời hạn nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111, 112 Bộ luật Lao động :
+ 12 ngày thao tác so với người làm việc làm trong điều kiện kèm theo thông thường ;
+ 14 ngày thao tác so với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại ;
+ 16 ngày thao tác so với người làm nghề, việc làm đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn .
Ngoài ra, cứ đủ 05 năm thao tác thì số ngày nghỉ hằng năm được tăng thêm tương ứng 01 ngày ( địa thế căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động ) .

– Phương án 2: Nếu do yêu cầu công tác, nhà trường không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên thì giáo viên được thanh toán tiền nghỉ hằng năm.

Mức chi trả sẽ địa thế căn cứ vào quy định tiêu tốn nội bộ của cơ quan, đơn vị chức năng, nhưng tối đa không quá mức tiền lương làm thêm giờ vào ngày thứ bảy, chủ nhật theo quy định hiện hành .
Như vậy, nếu giáo viên có thời hạn nghỉ sinh trùng với thời hạn nghỉ hè thì sẽ được sắp xếp nghỉ bù hoặc được giao dịch thanh toán tiền nghỉ hằng năm .

Trên đây là một số thông tin về chế độ nghỉ phép của giáo viên. Nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống