’22 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2022 vẫn còn ít’

Nghỉ Tết dương lịch ba ngày, Tết âm lịch chín ngày, Quốc khánh bốn ngày … thoạt nghe có vẻ như nhiều, nhưng vẫn còn thua xa khi so với quốc tế .Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa yêu cầu nhà nước giải pháp nghỉ lễ, Tết năm 2022. Theo đó, công chức, lao động sẽ có 22 ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2022. Trong đó, dịp Tết dương lịch nghỉ liên tục ba ngày ; dịp Tết Nhâm Dần nghỉ lê dài chín ngày, gồm năm ngày chính thức và bốn ngày cuối tuần ; kỳ nghỉ Quốc khánh dự kiến lê dài bốn ngày ; dịp Giỗ tổ nghỉ liên tục ba ngày ; dịp 30/4 – 1/5 nghỉ liên tục bốn ngày .Thoạt nghe, số ngày nghỉ lễ trong năm 2022 của người lao động Nước Ta lên tới 22 ngày có vẻ như là nhiều, nhưng thực ra trong đó đã gồm có cả ngày nghỉ bù cuối tuần nên thực ra chỉ có 11 ngày chính thức. Như vậy, nếu cộng cả số ngày nghỉ phép theo pháp luật trong năm ( 12 ngày ), người lao động Nước Ta hoàn toàn có thể được nghỉ tối đa 34 ngày. Con số này rõ ràng vẫn còn quá nhã nhặn khi so sánh với những nước trên quốc tế .

Tại Australia, người lao động có thể được nghỉ tối thiểu là 30 ngày mỗi năm, gần tương đương với mức tối đa của Việt Nam. Trong khi đó, người lao động Pháp có thể được nghỉ phép tới 9,5 tuần, ngoài ra còn có 11 ngày nghỉ lễ chính thức. Tại Đức, số ngày nghỉ phép trong năm của nhân viên công vụ tối thiểu là 30 ngày, cộng thêm 24 ngày nghỉ lễ chính thức. Còn người lao động Hungary được nghỉ trung bình tối thiểu 20 ngày một năm, cộng thêm 13 ngày nghỉ lễ chính thức.

Tóm lại, so với những vương quốc châu Âu, nơi được xem là ” thiên đường ” lao động, người lao động hoàn toàn có thể được hưởng mức nghỉ phép tối thiểu là 30 đến 40 ngày để tái tạo sức lao động, vượt xa như số lượng 22 ngày của Nước Ta .

>> ‘Nghỉ Tết 9 ngày quá dài và lãng phí’

Trong khi đó, với một số quốc gia châu Á ngay sát với Việt Nam thì sao? Tại Trung Quốc, người lao động được nghỉ phép 5-15 ngày tùy theo thâm niên, cộng thêm 11 ngày lễ chính thức trong năm. Tại Đông Nam Á, Campuchia có tổng số ngày nghỉ tối thiểu là 45 ngày, Malaysia là 30 ngày, vẫn nhỉnh hơn số ngày nghỉ của người lao động Việt Nam.

Có thể thấy, số ngày nghỉ lễ, tết của Nước Ta ở mức trung bình thấp so với những vương quốc trên quốc tế và khu vực. Ngược lại, số giờ thao tác của người lao động Nước Ta lại nằm trong nhóm cao. Thực tế này ảnh hưởng tác động trực tiếp đế hiệu suất lao động cũng như quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động Việt. Xa hơn, nó cũng khiến nền kinh tế tài chính Nước Ta chậm cải tiến vượt bậc. Do đó, có lẽ rằng tất cả chúng ta cũng cần xem xét tăng thêm số ngày nghỉ cho người lao động để từng bước tiệm cận với khu vực và quốc tế .

Mạnh Tường

>> Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.

Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống