Ý NGHĨA CỦA GIẢI TRÍ (NÓ LÀ GÌ, KHÁI NIỆM VÀ ĐỊNH NGHĨA) – BIỂU THỨC – 2022

Giải trí là gì:

Giải tríthời gian của một người để nghỉ ngơi và tận dụng các hoạt động không chỉ đơn thuần là công việc, đó là thời gian để làm mọi thứ mà cá nhân đó thích và thích. Từ giải trí có nguồn gốc Latinh “otium” có nghĩa là ” nghỉ ngơi”.

Giải trí được bộc lộ trong kỳ nghỉ hoặc khi kết thúc việc làm, học tập, tại thời gian này, bạn hoàn toàn có thể thực thi những hoạt động giải trí như : thể thao, đi bộ, những hoạt động giải trí mà con người có một ơn gọi, ví dụ : chơi một nhạc cụ, vẽ tranh, trong số những người khác. Giải trí là thời hạn giải trí, rất thiết yếu để có được hiệu suất tốt hơn trong việc làm hoặc học tập vì nó được cho phép tất cả chúng ta nạp lại nguồn năng lượng sử dụng trong những nghĩa vụ và trách nhiệm hàng ngày .

Như vậy, giải trí là tất cả những hoạt động mà cá nhân thực hiện một cách tự nguyện để giải thoát bản thân khỏi gia đình, chuyên nghiệp (công việc hoặc học tập) và các nghĩa vụ xã hội để thư giãn và nghỉ ngơi, vì nghỉ ngơi tinh thần là điều cần thiết cho sức khỏe và tinh thần của con người.

Thuật ngữ nhàn rỗi là một tính từ được sử dụng để chỉ người không làm gì hoặc không có việc làm, nghĩa là, ngoại trừ một số nghĩa vụ. Giải trí được biết đến như một trạng thái thiết yếu của quán tính thể chất hoặc trí tuệ cho người làm việc hoặc nghiên cứu.

Các từ đồng nghĩa của giải trí là: giải trí, vui vẻ, tiệc tùng, giải trí, v.v. Thay vào đó, các từ trái nghĩa là: hoạt động, siêng năng, hành động, công nghiệp.

Giải trí và thời gian rảnh

Có một sự độc lạ giữa thời hạn rảnh rỗi và thời hạn rảnh rỗi vì sau này được đặc trưng bởi trong thực tiễn là cá thể triển khai những hoạt động giải trí không nằm trong khoanh vùng phạm vi việc làm nhưng là bắt buộc, ví dụ điển hình như : việc nhà. Mặt khác, người đàn ông giải trí triển khai những hoạt động giải trí hài lòng cho anh ta, ví dụ điển hình như một môn thể thao .

Giải trí sáng tạo

Giải trí sáng tạo, được phát triển bởi nhà xã hội học người Ý Domenico De Masi, quy định rằng cá nhân phải điều hòa công việc với thời gian giải trí, nghĩa là thực hiện các hoạt động giúp cá nhân nghỉ ngơi và giảm căng thẳng do nghĩa vụ của họ tăng lên sáng tạo, học hỏi và do đó, công ty mà anh ta làm việc sẽ tăng hiệu quả của anh ta.