Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết trong năm 2022?
So với quy định trước đây, các ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động có sự thay đổi là tăng số ngày nghỉ Quốc khánh thêm 1 ngày. Trước đây người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày (ngày 2/9), từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày, là ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.
Căn cứ theo pháp luật này, năm 2022 chỉ có ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lấy quan điểm những đơn vị chức năng và trình Thủ tướng nhà nước về hoán đổi ngày nghỉ cho hài hòa và hợp lý với người lao động, còn những ngày nghỉ khác thực thi theo lao lý .Cụ thể, về Tết Dương lịch năm 2022, do Tết Dương lịch rơi vào thứ bảy, là ngày nghỉ hằng tuần nên người lao động được nghỉ bù thứ hai tuần tiếp nối, như vậy dịp này người lao động có 3 ngày nghỉ liên tục, từ thứ bảy ngày 1/1/2022 đến hết thứ hai ngày 3/1/2022 .
Tết Âm lịch 2022, theo thông báo của Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán năm 2022, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 5 ngày, từ ngày 31/1/2022 đến hết ngày 4/2/2022, cộng với 4 ngày nghỉ cuối tuần, dịp này người lao động được nghỉ liên tục 9 ngày.
Với Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ( ngày 10/3 Âm lịch ), là ngày 10/4/2022 Dương lịch rơi vào chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai tuần tiếp nối ( ngày 11/4 ), tức nghỉ liên tục 3 ngày, từ ngày 9/4/2022 đến hết 11/4/2022 .Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, trùng vào thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ 2 ( ngày 2/5 ) và thứ 3 ( ngày 3/5 ) của tuần tiếp nối, tức nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2022 đến hết ngày 3/5/2022 .
Về nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, theo thông báo của Văn phòng Chính phủ, trong năm 2022, người lao động sẽ nghỉ lễ Quốc khánh từ thứ năm ngày 1/9/2022 đến hết thứ sáu ngày 2/9/2022, như vậy dịp này nghỉ 2 ngày, không phải hoán đổi ngày nghỉ.
Lịch nghỉ trên vận dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của những cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội. Các cơ quan, tổ chức triển khai không triển khai lịch nghỉ cố định và thắt chặt 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần, thì địa thế căn cứ vào chương trình, kế hoạch đơn cử của đơn vị chức năng để sắp xếp lịch nghỉ cho tương thích .Trong đó, so với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2022, người sử dụng lao động hoàn toàn có thể sắp xếp lịch nghỉ Tết theo cách chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết, hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết. Với dịp lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động quyết định hành động cho người lao động nghỉ 2 ngày ( ngày 2/9/2021 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau ) .Theo lao lý tại Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương sẽ nhận được tối thiểu bằng 300 % chưa kể tiền lương ngày lễ hội, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương so với người lao động hưởng lương ngày.
Source: https://thoitrangredep.vn
Category: Đời Sống
